Giáo Viên Tiếng Trung Full Time

Sản xuất khóa học

Viết giáo án, kịch bản giảng dạy & quay video bài giảng cho khóa học luyện thi HSK cho đối tượng học viên từ mất gốc đến nâng cao trên Prep
Nghiên cứu phương pháp xây dựng bài giảng e- learning.
Rà soát và nghiệm thu video bài giảng.
Xây dựng và đảm bảo chất lượng:
Bài kiểm tra và câu trả lời mẫu cho chương trình học.
Tài liệu bổ trợ/Tài liệu tặng kèm
Các tài liệu sử dụng trong bài giảng
Bộ bài tập cho học viên luyện tập

Bổ trợ kèm khóa học

Tổ chức các hoạt động giảng dạy trực tuyến dưới hình thức online workshop định kỳ theo tháng.
Tham gia vào quá trình nghiên cứu, rà soát, đánh giá và xây dựng các nội dung học thuật khác, đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm e- learning.

Khác

Phối hợp cùng các phòng ban khác để hỗ trợ tăng trải nghiệm của học viên.
Rà soát bài viết SEO đảm bảo nội dung học thuật
Hoàn thành các tác vụ được phân công.

Bằng cấp

Tốt nghiệp Thạc sỹ tại Trung Quốc hoặc trong nước với chuyên ngành liên quan đến giảng dạy Hán ngữ.

Kinh nghiệm

Ưu tiên ít nhất 1 năm giảng dạy tiếng Trung, tối thiểu 1 năm giảng dạy luyện thi HSK.
Có kinh nghiệm học tập và làm việc tại Trung Quốc là một lợi thế.
Có kinh nghiệm giảng dạy & chuẩn bị các tài liệu giảng dạy online là 1 lợi thế.

Thu nhập lên tới 20 triệu/tháng

Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty.
Học MIỄN PHÍ 01 khóa học (tiếng Anh) trên Prep
Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.
Được tạo điều kiện tham gia các khóa học miễn phí và tài trợ lệ phí thi HSK6 & HSKK khi thi đạt.

CV, các chứng chỉ có liên quan và 1 video ngắn (khoảng 3- 5 phút) giới thiệu về bản thân bằng tiếng Trung

Lưu ý:
Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo Nghị định số 13/2023/NĐ- CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân; đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:
+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:25:02