Giám Sát Kinh Doanh – Ngành Hàng Chẩn Đoán Hình Ảnh - Quận 7, Hcm

Mục tiêu công việcHiểu rõ sản phẩm và thông tin thị trường ngành chẩn đoán hình ảnh.Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng và chuyên gia trong ngành.Quản lý hoạt động kinh doanh và đội ngũ nhân viên nhằm đạt được doanh số được giao.Điều phối các hoạt động kinh doanh phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Nhiệm vụ chínhPhân tích thị trường và hiểu sản phẩmNắm vững tính năng sản phẩm thiết bị chẩn đoán hình ảnh và vật tư y tế.Hiểu rõ thông tin thị trường và xu hướng ngành.Phát triển & chăm sóc khách hàngTìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới (phòng khám tư, bệnh viện tư nhân...).Thiết lập và duy trì mối quan hệ lâu dài với KOLs và khách hàng quan trọng.Tư vấn và bán hàngTư vấn sản phẩm phù hợp theo nhu cầu từng khách hàng.Triển khai và theo sát toàn bộ quy trình bán hàng: trước – trong – sau bán hàng.Quản lý hoạt động kinh doanhĐảm bảo doanh số cá nhân và đội nhóm được giao.Mở rộng thị trường, theo dõi hiệu quả kinh doanh theo khu vực phụ trách.Quản lý đội ngũPhân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân viên trong nhóm.Hướng dẫn phát triển kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.Hợp tác liên phòng banPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để triển khai kế hoạch kinh doanh.Báo cáo công việc định kỳ hàng tuần/tháng.Tuân thủ & đại diện doanh nghiệpĐại diện công ty tham dự các hội thảo, hội nghị chuyên ngành thiết bị y tế.Tuân thủ quy trình bán hàng và chính sách công ty.

Yêu cầu công việc

Ngoại ngữ: Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh là lợi thế.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên thiết bị y tế, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí giám sát hoặc trưởng nhóm.
Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Y sinh, Thiết bị y tế hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
Có tư duy chiến lược, trách nhiệm cao, linh hoạt và quyết đoán.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.

Quyền hạn

Phân công, đánh giá, đào tạo đội ngũ nhân viên trực thuộc.
Chủ động xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh trong phạm vi được giao.
Đề xuất cải tiến và báo cáo trực tiếp lên Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc.

Chính sách & Phúc lợi

Cơ hội phát triển: Được tham gia các hội nghị, hội thảo ngành Y – Dược. Cơ hội thăng tiến trong hệ thống quản lý.
Chính sách khác: Tuân thủ đầy đủ quy định về bảo mật, phúc lợi và nội quy công ty.
Lương thưởng: Theo năng lực + Thưởng hiệu suất

- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ thưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 07:10:03