Giám Sát Dịch Vụ Kỹ Thuật Bảo Hành

Lên kế hoạch đào tạo phát triển năng lực cho nhân sự bảo hành
Làm việc với các đơn vị nhà máy
Tiếp nhận và giải quyết những khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng về Dịch Vụ Bảo Hành thuộc khu vực quản lý
Đảm bảo các chỉ tiêu KPI đã đề ra trong tuần/tháng, chấm điểm KPI cho nhân viên bảo hành
Chịu trách nhiệm đôn đốc thúc đẩy nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao
Quản lý, sắp xếp, giám sát công việc nhân sự bảo hành
Đề xuất nâng cấp cải tiến chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ hậu mãi
Các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý
Phối hợp với các Chi Nhánh đảm bảo sản phẩm trưng bày hoạt động tốt

Ham học hỏi, nhiệt huyết, hòa đồng
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong việc sửa chữa, bảo trì sản phẩm điện tử, hoặc kiến thức tốt trong lĩnh vực điện tử
Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật, điện, điện tử,…
Nam độ tuổi từ 25 đến 35

Tăng lương và cấp bậc theo năng lực phát triển của nhân sự, công việc và của công ty
Lương tháng 13 + thưởng cuối năm tốt
Được định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ của Tập Đoàn.
Môi trường làm việc thân thiện, an toàn, đảm bảo sức khoẻ và ổn định
Đảm bảo tài chính và thu nhập cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 07:05:02