Giám sát bán hàng kênh GT - Hà Nội

Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh , thị trường, đối thủ, nhà phân phối , quản lý nhân viên bán hàng.
Trực tiếp xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng
Giám sát, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc hoạt động, doanh số bán hàng và thực hiện các kế hoạch do công ty phân của NVBH trong vùng được phân.
Trực tiếp giám sát hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao.
Huấn luyện cho nhân viên bán hàng về tiêu chuẩn bày biện của công ty và quy trình bày biện chuẩn.
Thực hiện khai thác thị trường, doanh số bán hàng theo kế hoạch được phân bổ.
Huấn luyện kĩ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
Giám sát, theo dõi, đôn đốc việc hoạt động, thị phần và doanh số của nhà phân phối.
Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
Tuyển dụng, xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân viên.
Thường xuyên thăm hỏi, quan tâm, và truyền đạt các chính sách của công ty đến nhà phân phối.
Truyền đạt đến nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng những chủ trương chính sách , quyết định của công ty.
Theo dõi việc giao và phân phối hàng đến điểm bán của nhà phân phối.
Thực hiện việc xây dựng các kế hoạch kinh doanh và hành động thúc đẩy và chịu trách nhiệm đảm bảo về doanh số.
Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn hàng tồn kho và trưng bày sản phẩm
Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng giao tiếp tốt, định hướng khách hàng, giải quyết vấn đề;
Có năng lực quản lý, huấn luyện và phát triển nhân viên, thúc đẩy làm việc nhóm, tạo sự ảnh hưởng.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG, ưu tiên ngành đồ uống;
Tối thiểu 01 năm tại vị trí Giám sát bán hàng;
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,....;
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình;

Quyền lợi

Thời gian làm việc: T2- T7 hàng tuần;
Thu nhập: 19- 28 triệu ++ (Lương cứng + Phụ cấp + KPIs);
Địa bàn làm việc: Tây Hồ- Cầu Giấy
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-17 06:35:02