Giám Đốc Xây Dựng (Cụm Kinh Doanh)

- Lập kế hoạch chiến lược nghiên cứu thị trường, marketing lĩnh vực Xây dựng tại các Phường/xã quản lý.
- Chủ động thực hiện công tác chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán..
- Lập kế hoạch tổ chức, phát triển kênh bán (Cộng tác viên) trên địa bàn quản lý.
- Điều hành tiến độ, giám sát chất lượng, làm công tác đảm bảo triển khai các hợp đồng Xây dựng dân dụng đã ký.
- Nhận chỉ tiêu doanh thu, tìm kiếm nguồn việc Xây dựng dân dụng; Phát triển doanh thu, tổ chức triển khai kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ trên địa bàn quản lý; Tìm kiếm & phát triển khách hàng mới, nguồn việc.

Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Nam: Độ tuổi dưới 29 tuổi
- Chứng chỉ hành nghề xây dựng (được coi là lợi thế).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành: Kinh tế, Xây dựng, Kiến trúc và các chuyên ngành tương đương.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Tin học: Kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến công việc giám sát xây dựng.
Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức về các tiêu chuẩn ngành.
- Kiến thức về xây dựng dân dụng, thiết kế kiến trúc,..
Kinh nghiệm Liên quan:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên: Có nhiều mối quan hệ với các Ban Quản lý dự án, các công ty xây dựng lớn, mối quan hệ với các đồng nghiệp trong ngành Xây dựng trong và ngoài tỉnh.
- Có tố chất, có kinh nghiệm làm kinh doanh, marketing, tổ chức phát triển kênh bán.

- Thu nhập bình quân: 15.000.000- 20.000.000 đồng/tháng.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội ngũ kỹ sư xây dựng có kinh nghiệm lâu năm.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000 đồng/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 05:45:02