Giám đốc Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ

NOVALAND
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Định hướng và giám sát hoạt động quản lý rủi ro:
1 Xây dựng khung quản lý rủi ro cho Tập đoàn và các Công ty thành viên.
2 Giám sát việc triển khai hoạt động quản lý rủi ro ở Tập đoàn và các Công ty thành viên thông qua việc thẩm định, rà soát kế hoạch và báo cáo quản lý rủi ro của các Công ty.
3 Giám sát kế hoạch hành động liên quan đến quản lý rủi ro. Xây dựng và giám sát các chỉ số đo lường hoàn thành Kế hoạch hành động.
4 Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc, hỗ trợ, tư vấn cho Tập đoàn và các Công ty thành viên các vấn đề liên quan đến quản lý rủi ro.
Xây dựng/thẩm định, quản lý và cải tiến hệ thống tài liệu nội bộ:
1 Xây dựng kế hoạch và triển khai các công tác liên quan đến việc xây dựng và cải tiến hệ thống tài liệu nội bộ của Tập đoàn.
2 Thiết lập và kiểm soát bản đồ quy trình (Process Mapping), đảm bảo tính liên kết, nhất quán của các quy trình.
3 Xây dựng và cập nhật phân quyền phê duyệt của Tập đoàn và rà soát/thẩm định phân quyền phê duyệt của các Công ty thành viên (AM)
4 Rà soát và theo dõi kế hoạch ban hành và cải tiến quy trình của các Công ty thành viên
5 Phát triển và quản lý hệ thống chia sẻ, lưu trữ tài liệu nội bộ.
Triển khai các hoạt động kiểm tra tuân thủ định kỳ/ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
1 Xây dựng và quản lý quy định và quy trình liên quan đến kiểm soát tuân thủ của Tập đoàn.
2 Giám sát công tác kiểm tra tuân thủ của các ban chuyên môn của Tập đoàn và bộ phận kiểm tra tuân thủ của các Công ty thành viên.
3 Tổ chức thực hiện kiểm tra tuân thủ theo kế hoạch phê duyệt hoặc theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
4 Rà soát báo cáo kiểm tra tuân thủ đã phát hành và báo cáo tình hình thực hiện các khuyến nghị
Thực hiện điều tra các hoạt động tuân thủ và thực hiện vai trò tư vấn khi được yêu cầu:
Tư vấn cho Ban Điều hành các vấn đề về quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ, tuân thủ và rủi ro.
Tổ chức thực hiện/hỗ trợ điều tra các hoạt động không tuân thủ và thông báo kết quả cho cấp trên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi

Khám sức khỏe định kỳ
Laptop
Chính sách ưu đãi Novator

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 19:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/02/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám đốc Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ - Mã tin đăng: 5478817. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NOVALAND

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: NHÀ MẪU SUNRISE CITY_Q7

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây