Giám đốc Nhân sự Miền (TP. HCM, Hà Nội)

• Quản trị, điều hành nghiệp vụ nhân sự tại Miền Bắc/Miền Nam (bao gồm hệ thống Công ty Tỉnh thành trực thuộc Miền) theo quy định quy trình nghiệp vụ và phân cấp quản trị;
• Tham mưu cho Lãnh đạo Miền trong công tác quản trị nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh;
• Tham gia với Văn phòng điều hành trong công tác nghiệp vụ nhân sự đối với thành phần Nhân sự Lãnh đạo và Tiềm năng tại Miền;
• Tư vấn, hỗ trợ, đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân sự tại Miền (Tuyển dụng & Đánh giá Nhân sự, Quản lý Nhân sự & Tiền lương; HRBP).
• Các công việc khác theo trách nhiệm được giao.
Số lượng tuyển dụng: 02 vị trí (Tại Miền Bắc: ~4000NS; Tại Miền Nam: ~7000NS).

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,...
• Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự; thị trường lao động; kiến thức về tiền lương và chế độ chính sách; am hiểu pháp luật lao động, luật BHXH/BHYT/BHTN.
• Sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
• Khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra đánh giá, giải pháp phù hợp.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng và phần mềm nhân sự.
• Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên vị trí Giám đốc Nhân sự, ưu tiên các ngành Ô tô, thương mại dịch vụ, ngân hàng…
• Có khả năng luân chuyển điều động công tác theo yêu cầu công việc và BLĐ Công ty.
• Gương mẫu, có tư duy tầm nhìn dài hạn, xác định mục đích rõ ràng, tự tin, quyết đoán trong công việc.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch và triển khai hiệu quả, có khả năng xây dựng chính sách nhân sự để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh.
• Có khả năng biên soạn tài liệu, huấn luyện & đào tạo.

Địa điểm làm việc:

- THACO AUTO Miền Nam: Sadora Apartment, Đường 13, Thủ Thiêm, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

- THACO AUTO Miền Bắc: 541 Đường Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

Đào tạo,
Chế độ nghỉ phép,
Bảo hiểm theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:38