Giám Đốc Nhà Máy - Chuyên Mảng Sản Xuất Nội Thất

Quản lý nhà máy sản xuất nội thất:
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng suất – sản lượng, chất lượng sản phẩm cho công trình và các đơn hàng xuất khẩu.
- Nghiên cứu và đề xuất các phương án ban liên quan đến nâng cao năng suất, cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy hàng ngày nhằm đáp ứng được tiến độ giao hàng theo yêu cầu
- Phối hợp với phòng ban có liên quan tổ chức tốt công tác sản xuất đảm bảo kiểm soát và ghi nhận số liệu minh bạch kịp thời của các kho thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên vật liệu...,
- Kiểm soát chất lượng từng đơn hàng, đảm bảo tỷ lệ hàng đi thẳng theo đúng quy định.
- Quản lý nhà máy vận hành sản xuất đáp ứng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc theo từng thời kỳ.
Quản lý nhân sự tại Nhà máy:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại các tổ sản xuất trong Nhà máy, tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp và phân công công việc hợp lý phù hợp với từng nhân sự đảm bảo tinh gọn, khoa học, và hiệu quả.
- Tham gia xây dựng công tác bình xét khen thưởng, kỷ luật đối với tòan thể CB- CNV Nhà máy một cách công bằng, nghiêm túc và minh bạch.
- Luôn duy trì và xây dựng trật tự kỷ cương, kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những hành vi vi phạm nội quy Nhà máy.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của cán bộ và công nhân viên, khuyến khích người lao động tự học tự rèn luyện tay nghề.
Quản lý Nguyên vật liệu, Vật tư, CCDC, Máy móc trang thiết bị của nhà máy
Xử lý và giải quyết các tình huống phát sinh tại nhà máy
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành liên quan.
- Nam tuổi từ 35- 60 tuổi.
- Kiến thức chuyên ngành: Hiểu biết sâu về vật liệu, tổ chức thi công, hiểu biết về đồ gỗ, cơ khí, nội thất;
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm 05 năm trong lĩnh vực sản xuất, ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
- Chủ động quyết được tất cả các khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện tại nhà máy.
- Ngoại ngữ: Sử dụng được Anh ngữ giao tiếp.
- Tin học: Sử dụng vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng: Ms Project, Autocad
- Tính cách cá nhân: Trách nhiệm, thân thiện, vui vẻ, cẩn thận, nhanh nhẹn.
- Kỹ năng: Quản lý nhân viên, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, am hiểu vật liệu, kỹ thuật thi công. Giao tiếp, thuyết phục tốt; khả- năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt; Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt
- Biết sắp xếp công việc, điều hành, kiểm soát được các công việc của công trường.
- Năng lực, phẩm chất : Trung thực, nhanh nhạy, khả năng phân tích so sánh, khả năng suy đoán chính xác; Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao;
- Có khả năng giao tiếp tốt, giải quyết công việc hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng xây dựng mục tiêu, kỹ năng điều hành xử lý và giải quyết tình huống tốt. Chủ động và trách nhiệm trong công việc.

- Công tác phí theo quy định
- Du lịch- teambuilding hàng năm
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Có nhà ở cho CB- CNV xa nhà
- Thưởng dự án

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 19:00:04