MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách toàn bộ giai đoạn setup nhà máy:
- Xét duyệt các hạng mục (xây dựng, phòng sạch, máy móc…) sao cho chi phí tối ưu nhất.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cần cho nhà máy phù hợp với lộ trình nhà máy đi vào hoạt động.
- Quản lý timeline xây dựng nhà máy để đảm bảo việc hoàn thành sát nhất với tiến độ.
- Xây dựng hồ sơ và các qui trình chuẩn phục vụ cho thẩm định GMP TPBVSK, đủ điều kiện sản xuất Mỹ phẩm, ISO13485 TUV.
- Làm việc và giám sát chung các đối tác thực hiện dự án: thi công xây dựng cơ bản, thi công phòng sạch, lắp đặt máy móc.
- Quản lý Phòng R&D nhằm mục đích:
+ Xây dựng qui trình sản xuất cho hơn 50 sản phẩm mà các Công ty thương mại đang bán nhằm đảm bảo: tối ưu pha chế theo công bố, đảm bảo hương vị dễ uống, tính ổn định.
+ Các sản phẩm mới cho Khối thương mại: P. R&D pha chế mẫu đạt mới tiến hành đăng ký để sản xuất gia công với các đối tác NSX.
Quản lý nhà máy:
Giai đoạn chuẩn bị:
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự Công ty để tiếp nhận, đánh giá nhân sự phù hợp với kế hoạch tuyển dụng và tiến độ của nhà máy. Triển khai sơ đồ tổ chức nhà máy, phân công vị trí công việc, tổ chức hướng dẫn đào tạo theo mô tả công việc của từng vị trí.
- Tiếp nhận, đánh giá và nghiệm thu các hạng mục của nhà máy, đưa sản phẩm vào chạy thử, thẩm định hệ thống, thiết bị và quy trình sản xuất.
- Xây dựng và hoàn thiện hồ sơ tài liệu, các quy trình chuẩn phục vụ cho thẩm định và vận hành thực tế theo nguyên tắc GMP TPBVSK, đủ điều kiện sản xuất Mỹ phẩm, ISO13485 TUV. Nộp hồ sơ và tổ chức đón tiếp đoàn kiểm tra, tiến hành khắc phục để được giấy GMP TPBVSK, giấy đủ điều kiện sản xuất mỹ phẩm…
Giai đoạn vận hành
(Khi có giấy chứng nhận GMP TPBVSK):
- Hoạch định và dự báo nhu cầu nhân lực của Nhà máy đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất. Tổ chức việc đào tạo chất lượng đội ngũ nhân viên Nhà máy
- Báo cáo tình hình sản xuất của Nhà máy cho Tổng Giám đốc theo định kỳ hoặc đột xuất khi cần thiết.
- Tổ chức xây dựng và áp dụng hệ thống chất lượng trong toàn Nhà máy đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn ISO; GMP sản xuất mỹ phẩm và hệ thống quản lý chất lượng khác liên quan đến Nhà máy.
- Chỉ đạo việc nhận chuyển giao sản phẩm, nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới theo yêu cầu của Tổng Giám đốc công ty.
- Quản lý điều hành, đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân nhân viên, xây dựng hệ thống quản lý sản xuất và chất lượng sản phẩm trong Công ty.
- Tiếp nhận chỉ tiêu kế hoạch sản xuất theo đơn đặt hàng và yêu cầu của TGĐ. Tổ chức điều hành sản xuất, thực hiện hoàn thành kế hoạch theo quy định.
- Tổ chức quản lý, sử dụng và bảo trì các vấn đề liên quan đến cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị, nhà xưởng theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch sản xuất theo tuần/tháng/quý/năm, lập lệnh dựa trên kế hoạch sản xuất và lập kế hoạch dự trù nguyên vật liệu theo tuần/tháng/quý/năm báo cáo TGĐ.
- Chủ động xây dựng, triển khai và áp dụng các biện pháp nâng cao chất lượng và năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các nội quy của Công ty như: Quản lý lao động, quản lý tài sản, vệ sinh và an toàn lao động.
- Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc công ty.
GIỚI THIỆU NHÀ MÁY
- Công ty Cổ phần dược phẩm Bảo Duy xây dựng hai nhà máy hiện đại, bố trí tại Xã Bồ Lý – Huyện Tam Đảo – TP. Vĩnh Phúc với quy mô từ 3.000m2 đến 7.000 m2. Nhà máy được đầu tư các máy móc, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, hoạt động theo dây chuyền công nghệ tiên tiến, nâng cao năng lực sản xuất, đáp ứng đầu ra trên 60 sản phẩm của hệ thống các Công ty thương mại.
- Nhà máy Bảo Duy chia làm hai phân khu:
+ Phân khu B: Nhà máy sản xuất Thiết bị y tế & Mỹ phẩm – Quy mô 3000m2, dự kiến đưa vào vận hành trong Quý IV/2024.
+ Phân khu A: Nhà máy Đông Dược – Quy mô 7000m2
QUYỀN LỢI
Lương:
>
3
000 đồng + Thưởng KPI, sản lượng => Thu nhập >
000
đồng
Phúc lợi chung: BHXH, BHYT, BHTN, hưởng đầy đủ các phúc lợi như: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13, ngày phép năm, chế độ du lịch hàng năm.
