I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Training, phát triển đội ngũ Marketing; xây dựng mô tả công việc, KPIs và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
Phối hợp Giám đốc ngành hàng chỉ đạo xây dựng kế hoạch launching sản phẩm mới và chiến dịch cho sản phẩm chủ lực.
Quản lý toàn bộ khối Marketing (Brand & Media, Marketing Ngành hàng, Trade); kết nối các phòng ban để đảm bảo triển khai thống nhất trên thị trường.
Báo cáo Ban TGĐ định kỳ hàng tháng về kết quả triển khai và kế hoạch tháng tiếp theo; tổng kết hoạt động theo tài khoá.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và đảm bảo ROMI tối ưu.
Xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu và hệ thống báo cáo cho toàn bộ phạm vi quản lý.
Xây dựng và trình duyệt ngân sách Marketing; chịu trách nhiệm sử dụng ngân sách hiệu quả và theo dõi sát sao tình hình thực hiện.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, sản phẩm và đối thủ để hỗ trợ ra quyết định.
Hoạch định chiến lược Marketing toàn Tập đoàn, đảm bảo nhất quán với chiến lược chung và mục tiêu của từng ngành hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Ban TGĐ.
II/ YÊU CẦU:
Chuyên môn: Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông báo chí
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, kinh nghiệm quản lý ngân sách Marketing quy mô lớn
Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên
Kiến thức:
Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng
Có tư duy xây dựng thương hiệu Quốc gia và mở rộng ra thị trường Quốc tế
Có kiến thức toàn diện, hiểu biết sâu về Marketing, digital, data- driven marketing, branding & P&L mindset
Am hiểu thị trường hàng gia dụng hoặc hàng tiêu dùng
Có năng lực quản lý, lãnh đạo
Kỹ năng/khả năng:
Quản lý, đào tạo, huấn luyện nhân sự; phân công công việc hiệu quả.
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi công việc.
Giao tiếp, đàm phán, lắng nghe và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet).
Khả năng bao quát, phân tích – tổng hợp; tư duy logic, nhạy bén với số liệu
Quản lý thời gian, làm việc độc lập/nhóm và chịu áp lực tốt.
Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: Tác phong chuyên nghiệp; Tuổi: từ 35 đến 45.
III/ QUYỀN LỢI:
Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building, sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có lộ trình phát triển rõ ràng.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến,...
Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong công việc.
IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Nộp CV online qua địa chỉ Email: hoso_ungvien@sunhouse.com.vn
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng-
