Giám Đốc Đào Tạo

Quy hoạch & phát triển chương trình: khung năng lực (competency framework), lộ trình học (learning path), chuẩn đầu ra, tiêu chuẩn bài giảng – bài tập – dự án.
Xây dựng chiến lược đào tạo và chuẩn chất lượng học thuật cho các chương trình lập trình/CNTT (Web/Full- stack, Backend, Mobile, Data/AI, Testing, DevOps… tùy định hướng trung tâm).
Quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên/mentor:
Tuyển chọn, đào tạo nội bộ (train- the- trainer), hướng dẫn phương pháp sư phạm, chuẩn hóa giảng dạy.
Thiết lập hệ thống đánh giá học viên: bài kiểm tra, rubric chấm dự án, quy trình phản hồi; theo dõi tiến bộ và tối ưu trải nghiệm học tập.
Dự giờ/đánh giá chất lượng, coaching cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận vận hành/tuyển sinh/CS để đảm bảo:
Tham gia các hoạt động chuyên môn: hội thảo, webinar, sự kiện công nghệ; xây dựng uy tín học thuật cho đơn vị.
Chất lượng lớp học ổn định, lịch học phù hợp, tỷ lệ hoàn thành/đạt chuẩn đầu ra tốt.
Cập nhật xu hướng công nghệ, đề xuất cải tiến chương trình định kỳ; thúc đẩy áp dụng công cụ học tập online (Google Meet, LMS, tài nguyên số).
Xử lý các vấn đề học thuật phát sinh (học viên, lớp học, giảng viên).

Có nền tảng vững về phát triển phần mềm, hiểu quy trình làm dự án thực tế (Agile/Scrum là lợi thế).
Sẵn sàng làm việc trong môi trường đội nhóm, áp lực theo mục tiêu chất lượng đào tạo.
Kinh nghiệm: Đã từng làm đào tạo/giảng dạy/triển khai chương trình đào tạo CNTT (ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ giảng viên hoặc quản lý học thuật).
Sử dụng thành thạo công cụ dạy/họp trực tuyến (Google Meet và các công cụ hỗ trợ giảng dạy).
Học vấn: Tốt nghiệp Thạc sĩ (ưu tiên) từ KHTN / Bách Khoa / SPKT / ĐH CNTT hoặc các trường/đơn vị đào tạo tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, truyền đạt tốt; tư duy hệ thống và hướng kết quả.
Chuyên ngành: Tốt nghiệp Công nghệ thông tin/Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.

Cơ hội xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển đội ngũ và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm đào tạo.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tập trung phát triển chuyên môn công nghệ.
Mức thu nhập: Cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
Cơ hội tham gia/đại diện tại các sự kiện chuyên môn, nâng cao networking trong ngành.
Hỗ trợ tài liệu, công cụ và nguồn lực cần thiết cho công tác đào tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 12:30:03