[GẤP] TUYỂN NHÂN VIÊN SALES - CSKH

TRUNG TÂM HÁN NGỮ

Mức lương

8 - 12 triệu

Địa điểm làm việc

Hải Phòng

Kinh nghiệm yêu cầu

< 1 năm

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ CHI TIẾT- Tư vấn, giới thiệu khóa học, chốt học viên mới qua điện thoại, tin nhắn, trực tiếp.- Theo dõi học viên đang học: gọi hỏi thăm, nhắc học, xử lý phản hồi.- Chăm sóc học viên cuối khóa, tư vấn tái đăng ký khóa học mới.- Phối hợp Học vụ, Giáo viên và Quản lý lớp để xử lý phản hồi hoặc khiếu nại học viên.- Cập nhật dữ liệu học viên (mới, đang học, tái đăng ký) vào CRM và báo cáo định kỳ.2/ CƠ CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG- Lương cứng: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực & chỉ tiêu doanh thu).- Hoa hồng: 2% học phí học viên mới + 2% học viên tái đăng ký.- Thưởng KPI3/ KỸ NĂNG & YÊU CẦU- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, marketing, giáo dục hoặc ngoại ngữ.- Kinh nghiệm telesale hoặc CSKH tối thiểu 6 tháng, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục.- Giọng nói dễ nghe, thuyết phục, kỹ năng lắng nghe và nắm bắt tâm lý học viên.- Sử dụng thành thạo Google Sheet, CRM, Zalo, và các công cụ CSKH.- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực doanh số.4/ LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN- Sale kiêm CSKH → Sale Leader / CSKH Leader → Trưởng nhóm Kinh doanh /Trưởng phòng CSKH.- Xét tăng lương hoặc thăng cấp 6 tháng/lần khi KPI trung bình ≥90% và không có viphạm kỷ luật.Liên hệ nhanh qua SĐT (***

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 18:55:03

Xem thêm

Người tìm việc lưu ý:

Bạn đang xem tin [GẤP] TUYỂN NHÂN VIÊN SALES - CSKH - Mã tin đăng: 5459236. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Chăm sóc khách hàng

TRUNG TÂM HÁN NGỮ

Quy mô: Cập nhật

Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:

1. Dấu hiệu phổ biến:

Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế

Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"

Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ

Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...

Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc

Địa điểm phỏng vấn bất bình thường

2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:

- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển

- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro

- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:

Email: 123job.vn@gmail.com.vn

Hotline: 0961.469.398

Tiện ích hỗ trợ bạn

Công cụ tạo CV online Trắc nghiệm tính cách MBTI Chuyển đổi lương gross to net Viết đánh giá công ty Tạo profile cá nhân

Việc làm đề xuất liên quan