Fresher Content Convert

Nghiên cứu đề xuất content chuyển đổi đảm bảo duy trì TOP 1 THỊ PHẦN
- Tham gia đề xuất định hướng content theo tháng theo hướng dẫn của Leader- với ngân sách thực thi lớn để duy trì Top 1 thị phần
- Thực hành phân bổ timeline content theo chiến dịch
- Cùng tham gia xây dựng ý tưởng cho các campaign mùa vụ (2/9) và các campaign ra mắt sản phẩm (support team truyền thông)
- Nghiên cứu insight khách hàng, phân tích đối thủ, khảo sát thị trường để đưa ra định hướng, chủ đề, góc tiếp cận content chuyển đổi

Thực thi lên kịch bản content theo quy trình "sáng tạo trong logic"
- Thực hành viết kịch bản video sáng tạo độc lạ cho Media team sản xuất quay dựng
- Lên brief nội dung cho KOL và KOC TikTok đảm bảo đúng mục tiêu truyền tải
- Feedback Kịch bản và Demo của KOL

Lập báo cáo đánh giá và đề xuất bằng logic và dữ liệu

- Được hướng dẫn lập bảng báo cáo hiệu quả content bằng logic dữ liệu và hướng dẫn đánh giá rút ra bài học- Đề xuất đầu tư ngân sách content để tạo ra hiệu quả thực tế

Thực hiện các công việc theo sự phân công của Leader nhằm đảm bảo mục tiêu hiệu quả công việc

- Khách quan, thẳng thắn trong giao tiếp
- Máu chiến, sẵn sàng va chạm cái mới
- Tiêu chuẩn cao, cầu toàn với chất lượng công việc
- Tư duy nhanh nhẹn, phân tích logic khá
- Không yêu cầu kinh nghiệm ở vị trí fresher, sẵn sàng đào tạo các bạn làm trái ngành chuyển sang

Đào tạo quy trình content khép kín từ A- Z
- Được đào tạo nghiên cứu insight và phân tích thị trường
- Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Có quy trình content bài bản, vừa sáng tạo vừa logic, chỉ cần bạn muốn nâng cấp bản thân
- Được rèn luyện các kỹ năng phân tích logic, lên phương án bóc tách và xử lý các vấn đề
- Được chỉ dẫn cách làm file tài liệu chỉn chu
- Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng content hiệu quả
Lương thưởng xứng đáng và minh bạch
- Lương cứng: Từ 7- 9 triệu tùy vào kinh nghiệm và tiềm năng phát triển khi được đào tạo
- Thưởng hiệu suất content theo tháng, thu nhập 9- 13 triệu đến không giới hạn theo hiệu quả công việc
- Chế độ thưởng năm hấp dẫn
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự
Các phúc lợi được đảm bảo
- Đóng BHXH ngay khi lên chính thức
- Du lịch/Teambuilding công ty 3- 4 lần / năm
- Thưởng các dịp lễ trong năm
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Môi trường sáng tạo và năng động
- Đội ngũ nhân sự trẻ trung, bắt trend và liên tục cập nhật xu thế thị trường
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức
- Làm việc dưới sự chỉ dẫn của đội ngũ Leader năng động và máu chiến
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 03:10:02