Embeeded Leader

Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới (MCU, RTOS, giao thức IoT) để ứng dụng vào sản phẩm.
Phát triển và tối ưu firmware liên quan đến điều khiển công suất, cảm biến, giao tiếp người dùng (UI), kết nối IoT (Wi- Fi, BLE, MQTT).
Đào tạo, mentor kỹ sư firmware trong team, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng.
Thiết kế kiến trúc firmware cho các sản phẩm gia dụng thông minh: bếp từ, tủ lạnh, điều hòa, bình nóng lạnh.
Xây dựng và duy trì coding standard, code review, unit test, CI/CD pipeline.
Báo cáo tiến độ, rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban giám đốc.
Đảm bảo firmware ổn định, an toàn, tiết kiệm năng lượng, tương thích với phần cứng do đội Hardware phát triển.
Phối hợp với Hardware, QA, Product Manager để phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến thương mại hóa.
Quản lý và dẫn dắt đội ngũ kỹ sư firmware (3–10 người), phân công công việc, kiểm soát tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án.

Kỹ năng chuyên môn

Kinh nghiệm với driver development: UART, I2C, SPI, CAN, Modbus, USB, Ethernet.
Thành thạo C/C++, ưu tiên biết thêm Python hoặc Rust.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Điện tử, Tự động hóa, CNTT, Kỹ thuật máy tính hoặc liên quan.
từ 4 năm kinh nghiệm phát triển firmware, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí lead.
Tiếng Anh tốt để đọc tài liệu kỹ thuật, viết báo cáo và giao tiếp cơ bản.
Hiểu về điều khiển động cơ, cảm biến nhiệt độ, công suất gia nhiệt/làm lạnh (ưu tiên trong ngành gia dụng).
Kiến thức về kết nối IoT: Wi- Fi, BLE, MQTT, OTA update, bảo mật firmware.
Có kinh nghiệm lập trình trên MCU (ARM Cortex- M, ESP32, STM32, PIC...).
Thành thạo Git, issue tracking (Jira/GitLab), CI/CD.
Hiểu rõ về RTOS (FreeRTOS, Zephyr...), lập trình bare- metal và quản lý tài nguyên hệ thống nhúng.
Ứng dụng tốt các nền tảng AI vào sinh mã, quản lý, cải tiến, tìm lỗi để rút ngắn thời gian phát triển firmware

Kỹ năng quản lý

Có kinh nghiệm dẫn dắt và mentor đội ngũ kỹ sư.
Khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án firmware, kiểm soát chất lượng và tiến độ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý sự cố trên sản phẩm thực tế.
Tinh thần chủ động, cầu tiến, sáng tạo, cập nhật công nghệ IoT, AI và hệ thống nhúng mới.
Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

Thử việc hưởng 100% lương
Thưởng ngày Lễ/Tết, thưởng KPI, thưởng dự án theo tháng
Mức lương up to 45tr gross.
Mức lương cạnh tranh, Review tăng lương 2 lần/năm
Thời gian làm việc linh hoạt từ T2- T6
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tài năng
Có cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.
Ăn chơi du lịch theo tháng + các hoạt động team building

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-18 07:50:03