Digital Marketing Manager

- Đưa ra định hướng (Strategy & Planning):
Nghiên cứu và phân tích về thị trường, đối thủ cạnh tranh, và chân dung khách hàng mục tiêu để xây dựng, đề xuất các chiến lược truyền thông và quảng cáo hiệu quả, phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Vận hành & Tối ưu Performance Marketing (Performance Marketing Operations & Optimisation):
- Chịu trách nhiệm chính về mục tiêu doanh thu từ các kênh online, bao gồm đơn hàng qua tin nhắn, bình luận và website (Message/Comment/Website).
- Trực tiếp lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng chủ chốt như Facebook Ads, Google Ads, và LinkedIn Ads.
- Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo một cách thông minh, tập trung tối ưu các chỉ số hiệu suất quan trọng như CPA (Chi phí cho mỗi hành động), CPL (Chi phí cho mỗi khách hàng tiềm năng), ROAS (Lợi nhuận trên chi tiêu quảng cáo) và tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate) trên website, landing page và các kênh mạng xã hội.
- Quản lý và Phát triển Đội ngũ (Team Management & Development):
Xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ marketing hiệu suất cao (quy mô 4- 6 nhân sự), đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng để đạt mục tiêu chung.
Thiết lập hệ thống KPI rõ ràng cho từng thành viên và bộ phận, đồng thời tổ chức các hoạt động đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng của đội ngũ.
- Phân tích, Đo lường & Báo cáo (Analysis, Measurement & Reporting):
Xây dựng và trình bày các báo cáo hiệu suất chi tiết (theo ngày/tuần) cho ban lãnh đạo (CEO), đưa ra những nhận định sâu sắc và các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế để tối ưu hóa chiến dịch và ngân sách.
Liên tục theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua các công cụ đo lường như Google Analytics, Meta Suite… và báo cáo từ các nền tảng quảng cáo.
- Phối hợp Liên phòng ban (Cross- functional Coordination):
Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác như Tư vấn khoá học để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp theo kế hoạch tháng và quý, đảm bảo tính nhất quán và cộng hưởng hiệu quả.

- Kinh nghiệm (Experience):
Ưu tiên đặc biệt các ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong các lĩnh vực Giáo dục, đào tạo, hoặc đã từng làm việc tại các công ty startup trong giai đoạn đầu.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý tương đương như Digital Marketing Manager, Head of Marketing, Performance Lead hoặc Trưởng nhóm Digital Marketing.
- Học vấn (Education):
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế lớn.
- Năng lực Chuyên môn (Technical Skills):
Thành thạo việc thiết lập, vận hành và tối ưu các nền tảng quảng cáo trả phí quan trọng: Facebook Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads,
Năng lực lập kế hoạch chiến lược marketing toàn diện và chi tiết.
Am hiểu sâu sắc và có thế mạnh về Content Strategy/ Performance marketing.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics để đưa ra quyết định dựa trên con số.
- Tư duy và Thái độ (Mindset & Attitude):
Sở hữu tư duy lấy dữ liệu làm trung tâm (Data- driven mindset), mọi quyết định đều dựa trên việc phân tích số liệu cụ thể.
- Có tinh thần làm chủ công việc (Ownership), trách nhiệm cao, chủ động và quyết liệt trong việc theo đuổi mục tiêu doanh số.
- Tinh thần ham học hỏi, liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong ngành Digital Marketing.

- Thời gian:
Linh hoạt
- Thu nhập Cạnh tranh (Competitive Income):
- Mức lương cứng hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Cơ chế thưởng đa dạng dựa trên hiệu quả công việc, bao gồm thưởng hiệu quả hàng tháng và thưởng theo KPI doanh số, đảm bảo thu nhập không giới hạn.
- Cơ hội Phát triển (Development Opportunities):
Được trao quyền dẫn dắt các dự án chiến lược quan trọng, trực tiếp xây dựng đội ngũ và định hình hệ thống marketing ngay từ giai đoạn đầu.
- Môi trường Làm việc (Work Environment):
Văn hóa trao quyền, khuyến khích sự chủ động, dám nghĩ dám làm và chịu trách nhiệm để tạo ra kết quả đột phá.
Tưởng thưởng & Phúc lợi Đặc biệt (Exclusive Rewards & Benefits):
…
…
Nếu bạn là người đam mê, sẵn sàng đối mặt với thử thách và mong muốn tạo ra những tác động lớn, chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ ứng tuyển của bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 00:55:02