Digital Executive (Website & Fanpage)

WEBSITE

Xây nền Website:
• Làm việc với bên kỹ thuật/đơn vị web (nếu có) để hoàn thiện cấu trúc cơ bản
• Upload sản phẩm + mô tả chuẩn (đúng claim, đúng ngành hàng)
• Setup các trang: Trang chủ / Giới thiệu / Sản phẩm / Blog / Liên hệ / Chính sách
SEO nội dung:
• Viết & đăng 8–12 bài/tháng
• Tối ưu bài viết chuẩn SEO cơ bản: tiêu đề – heading – internal link – CTA
• Lên danh sách chủ đề theo nhóm: Mẹ & Bé, chăm sóc sức khỏe, mùa bệnh, hướng dẫn dùng sản phẩm
Tracking – báo cáo:
• Biết theo dõi số liệu: traffic, nguồn traffic, top bài kéo view
• Báo cáo tuần: bài nào hiệu quả, đề xuất viết tiếp

ĐẢM BẢO DOANH SỐ & CHI PHÍ

Vận hành Fanpage:
• Phối hợp CSKH để xử lý comment/inbox nhanh
• Kéo chuyển đổi về: inbox, hotline, link mua hàng
• Phối hợp Team Content & Thiết kế lên plan nội dung trên Fanpage
Ads Fanpage
• Boost post, chạy ads tin nhắn cơ bản (nếu biết là lợi thế)
• Review/Report chỉnh sửa Plan Ads theo hiệu quả

FANPAGE

- Quản lý nội dung và vận hành page
- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Marketing / BGĐ
- Phân tích đối thủ trên thư viện quảng cáo và Kaizen liên tục
- Theo dõi tình trạng content (chạy, dừng, thư viện).
- Phân tích số liệu Ads: CPM, CTR, ra mess, chi phí/mess, ROAS.

THEO DÕI & BÁO CÁO

- Theo dõi doanh số phát sinh từ từng content.- Nhân bản content win, loại bỏ content fail. (Tiêu chí Win- Fail theo giai đoạn của sản phẩm và yêu cầu của GĐ Nhãn)

Bằng cấp/Chuyên môn: Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

≥ 1 năm Digital đa kênh (Web/FB), ưu tiên có chạy ads cơ bản
Kỹ năng
Có portfolio ngành Mẹ & Bé, Dược Mỹ Phẩm, Mỹ Phẩm là lợi thế

- Có tinh thần làm kênh từ con số 0
- Viết tốt, có tư duy nội dung
- Hiểu tiêu chí “win content” (CTR, CPI, ROAS).
- Có kỹ năng quản lý ngân sách
- Am hiểu về Digital Marketing và các kênh truyền thông số (Facebook, Webiste, Zalo...).
- Trực tiếp lên camp, set ads và biết phân tích dữ liệu Ads (CPI, ra mess, chuyển đổi).

Bắt buộc: GA4, Search Console, Meta Business SuiteLợi thế: Meta Ads, Pixel, Google Tag Manager, Canva cơ bản

Công cụ bắt buộc/ lợi thế

Lương cứng:
000đ
Review lương định kỳ theo quy định công ty: 6 tháng- 1 năm/lần
Sau 2 tháng thử việc reivew tăng lương cứng/ dựa trên hiệu quả công việc đem lại
Thử việc 2 tháng

Chế độ:
Du lịch hàng năm
Đóng BHXH đầy đủ
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật
Môi trường ổn định – sáng tạo – nhiều cơ hội học hỏi

Hoa hồng: CSM cố định: 3%/ Doanh thu (Hoa hồng 3% tính trên doanh thu phát sinh từ Website/Fanpage theo tracking, sau khi trừ đơn huỷ/hoàn)Thưởng KPI hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 12:40:03