Content SEO

Triển khai và kiểm sát chất lượng dự án (80%)
Quản lý dự án và nội dung, nắm rõ thông tin dự án, bao gồm mục tiêu, yêu cầu và thời hạn để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quy trình làm việc.
Tạo outline bài viết, theo chiến lược content và OKRs dự án.
Thiết kế và trình bày, thiết kế hình ảnh, định dạng và yêu cầu thương hiệu để đảm bảo sự đồng bộ trong thiết kế.
Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.
Sử dụng các công cụ AI & Automation để viết nội dung, tạo bài viết và kiểm soát chất lượng content đầu ra đúng với nhu cầu người dùng, brand guideline và thân thiện với ngôn ngữ của Google (Được GTV đào tạo chuyên sâu).
Khối lượng công việc ước tính: 50- 80 bài viết/ tháng (Tùy Level), tham gia 3- 5 dự án/tháng.
Lập kế hoạch content chi tiết, phân tích những yếu tố thành công then chốt của content cũng như tìm ra bộ Keyword chính.
Thực hiện việc Audit Content website định kỳ hàng quý và đề phương án thực thi sau Audit.
Khối lượng công việc ước tính: 1- 3 plan/ tháng.
Phân tích và hoạch định chiến lược triển khai dự án (10%)
Thực hiện nghiên cứu từ khóa thị trường và đối thủ, cung cấp chi tiết về công cụ và tiêu chí lựa chọn từ khóa.
Phân tích hợp đồng, phân tích thị trường, đánh giá nhu cầu của khách hàng và tư vấn những chiến lược Content Strategy, Content Marketing phù hợp nhất.
Phối hợp làm việc với các bên liên quan dự án (10%)
Phối hợp với lead dự án để thu thập và xác nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc các bên liên quan.
Làm việc với đội ngũ triển khai dự án bao gồm Account, SEO, CTV viết bài.
Báo cáo công việc và kết quả dự án hàng tuần- tháng.
Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.
Tham gia các buổi họp định kỳ cùng Lead Project để cập nhật tiến độ, tháo gỡ khó khăn và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.
Ghi nhận, bổ sung và xử lý các phản hồi từ khách hàng nhằm chỉnh sửa content theo yêu cầu.

Độ tuổi: 21- 32 tuổi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm > 6 tháng vị trí tương đương (lên outline và viết bài).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
Đã có thành tích rõ ràng đối với các bài viết đã triển khai.
Có tiêu chuẩn cao cho nội dung bài viết trên website.
Khả năng học hỏi nhanh/tự học/chủ động trong công việc.
Cẩn thận, kỹ tính, chịu khó, khả năng chịu áp lực cao.
Ưu tiên biết thiết kế hình ảnh cơ bản.
Sắp xếp, phân bổ thời gian hợp lý.
Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
Có laptop riêng.

Lương bổng & đãi ngộ

1 năm review lương 2 lần.
Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).
Executive: Thu nhập từ 8- 15 triệu/tháng (Gồm lương & hoa hồng hàng tháng, chưa bao gồm các loại tiền thưởng).
Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên (30- 100 triệu/năm).
Thưởng nhận thêm dự án so với tiêu chuẩn vị trí, Thưởng đạt KPI dự án theo giai đoạn, Thưởng khi KH ký hợp đồng duy trì.
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 01 chỉ vàng ….
Cơ hội thăng tiến liên tục dựa trên năng lực & thành tích của bạn (Tại GTV đã có rất nhiều nhân sự thăng tiến từ thực tập lên Senior chỉ trong vòng 02 năm làm việc).

Cơ hội phát triển

Được Training chuyên sâu về Content SEO Marketing cho website doanh nghiệp bởi SEO Leader có kinh nghiệm triển khai thành công trên 20 dự án SEO website & học các khóa học về AI Content & SEO trị giá > 10.000.000 đồng.

Có cơ hội được training, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ AI mới nhất vào công việc giúp tăng năng suất và mở rộng cơ hội thăng tiến.
Được training về mindset, kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý dự án.
Bạn sẽ cảm nhận rõ bản thân phát triển và lột xác qua từng tháng/ từng giai đoạn công việc.
Thực chiến với nhiều dự án trên nhiều lĩnh vực khác nhau giúp bạn phát triển kỹ năng, kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát, triển khai Content.

Môi trường làm việc

Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng và phát triển con người.
Ghi nhận và khen thưởng rõ ràng theo năng lực và kết quả.
Quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau giữa các team.
Nhân sự có quyền tự chủ cao trong phạm vi cho phép (tài nguyên, nhân lực, ngân sách…).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 08:25:02