Công ty CP Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát tuyển Nhân viên phát triển dự án

Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Bắc Ninh; Hưng Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Số lượng: 05 người
Mô t

công vi

c:
- Theo dõi, giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai thủ tục; làm việc với các cơ quan địa phương để tháo gỡ khó khăn phát sinh.
- Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ để hoàn thiện hồ sơ trình duyệt và báo cáo theo đúng quy định.
- Khảo sát, tìm kiếm, đánh giá địa điểm và đề xuất danh mục dự án tiềm năng tại các tỉnh.
- Tổ chức lập báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện toàn bộ công tác chuẩn bị dự án, từ giai đoạn nghiên cứu tiền khả thi, đề xuất chủ trương đầu tư, lập hồ sơ quy hoạch – đất đai đến khi dự án được phê duyệt triển khai.
- Trực tiếp làm đầu mối làm việc với Sở/Ban/Ngành để thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư – đất đai – quy hoạch – xây dựng.
- Phối hợp lập, quản lý và theo dõi hồ sơ pháp lý: hồ sơ chấp thuận chủ trương đầu tư, hồ sơ giao/thuê đất, hồ sơ xin giấy phép xây dựng và các thủ tục hành chính liên quan.
- Tham gia thẩm định dự án, phân tích tính pháp lý và rủi ro trong từng giai đoạn chuẩn bị đầu tư.
- Triển khai các nhiệm vụ khác theo phân công và đảm bảo tiến độ dự án được phê duyệt.
Yêu cầu:
- Nắm vững các văn bản pháp luật hiện hành: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Xây dựng, Luật Quy hoạch, Luật Nhà ở, các Nghị định hướng dẫn
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý các tình huống tốt.
- Có kỹ năng phân tích hồ sơ pháp lý, đánh giá tính khả thi dự án và nhận diện rủi ro.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí phát triển dự án trong các Tập đoàn Xây dựng, Bất động sản. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các dự án của Chủ đầu tư và trực tiếp tham gia chuẩn bị dự án từ khi khảo sát, lập hồ sơ pháp lý đến khi hoàn thành thủ tục, bàn giao dự án hoặc đủ điều kiện triển khai.
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước.
- Có nguyện vọng làm việc ổn định, lâu dài;
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật, Xây dựng, Quản lý đất đai, Kinh tế xây dựng hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Hiểu và nắm chắc toàn bộ quy trình pháp lý dự án từ chấp thuận chủ trương đầu tư; quy hoạch – đất đai – thẩm định nhu cầu sử dụng đất; đấu thầu và đấu giá lựa chọn Nhà đầu tư; giải phóng mặt bằng – đền bù – tái định cư; thẩm định thiết kế – cấp phép xây dựng đến các thỏa thuận chuyên ngành theo quy định.
Lương, Chế độ
- Mức lương, thưởng theo thỏa thuận;
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện, đào tạo nội bộ...và các chế độ phúc lợi khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn,...theo quy định.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.
Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 28/02/2026
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng
- Nộp trực tiếp tại địa chỉ:
PHÒNG TỔ CHỨC – CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ HOÀ PHÁT
39 Nguyễn Đình Chiểu – Hai Bà Trưng – Hà Nội
Điện thoại: 024.62797201
- Hoặc gửi CV về địa chỉ email: nguyenthisu@hoaphat.com.vn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-11 00:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
28/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội; Bắc Ninh; Hưng Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Công ty CP Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát tuyển Nhân viên phát triển dự án - Mã tin đăng: 5480974. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Nhân viên phát triển dự án

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây