Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)

- Sàng lọc, đánh giá ứng viên & phối hợp với các bộ phận có liên quan nhằm đảm bảo mục tiêu tuyển dụng.
- Tạo nguồn để thu hút nhân tài theo mục tiêu kinh doanh của Edupia.
- Tuyển dụng và đảm bảo hoàn thành KPI của các vị trí thuộc Khối Telesale
- Tìm kiếm ứng viên đa kênh: Linkedin, Facebook, Threads, Nội bộ & mạng lưới cá nhân,…

- Trên 1 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass các vị trí nhân viên kinh doanh, Telesale, Telemarketing...
- Kinh nghiệm tuyển dụng trên các nền tảng: Linkedin, hunting, job posting,…
- Tư duy nhanh nhạy, sắc bén, có khả năng thích ứng và chịu áp lực tốt.

- Môi trường làm việc thân thiện, nơi các tài năng Gen Z, Gen Y cùng nhau trưởng thành nhanh chóng trong một không gian sáng tạo, năng động và hỗ trợ.
- Phát triển sự nghiệp trong EdTech lớn nhất Việt Nam, với mục tiêu đầy tham vọng Edtech lớn nhất Đông Nam Á vào năm 2028.
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Lương cạnh tranh, mức thu nhập cao hơn 20- 50% so với các công ty cùng ngành. Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Công ty đầu tư cho hoạt động Tuyển dụng với ngân sách tuyển dụng lớn. Công việc có tính thử thách và khai phá.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-20 12:45:02