Chuyên viên tuyển dụng

Bạn muốn thử sức làm &039;Headhunter in- house&039; trong một hệ sinh thái đa dạng từ Bất động sản, Tài chính, Du lịch khách sạn đến Công nghệ, Viễn thông, Giáo dục? Apec Group tìm kiếm những &039;chiến binh&039; tuyển dụng máu lửa, sẵn sàng &039;săn&039; nhân tài và bứt phá thu nhập cùng chúng tôi để thực hiện những nhiệm vụ:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng đa kênh (đăng tuyển, hunting, seeding group...) cho các vị trí được giao.
- Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ bộ/phỏng vấn vòng 1 để đánh giá năng lực và sự phù hợp văn hóa.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) dồi dào, duy trì mối quan hệ với ứng viên tiềm năng.
- Tham gia tổ chức các ngày hội việc làm, sự kiện tuyển dụng và các chương trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Apec group.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật các trường top đầu (FTU, NEU,...)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Tư duy:

Máu lửa: Coi tuyển dụng như Sales, không ngại KPI số lượng/chất lượng.
Ham học hỏi: Muốn phát triển sâu về kỹ năng phỏng vấn hành vi, đánh giá con người.

- Kỹ năng: Biết cách "săn" ứng viên thụ động trên LinkedIn/Facebook là một lợi thế lớn. Giao tiếp tự tin, khéo léo.

- Cơ hội: Tiếp xúc với đa dạng ngành nghề cùng cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận cạnh tranh + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường: Văn hóa trẻ trung, tốc độ, minh bạch, cởi mở.
- Phúc lợi: du lịch định kỳ hàng năm, tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc, được hưởng các chế độ ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm/dịch vụ trong hệ sinh thái Apec group.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 20:25:03