Chuyên Viên Tuyển Dụng Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu + Thưởng (Tuyển Nữ)

Chiến lược & kế hoạch tuyển dụng:

Đề xuất chiến lược, kênh tuyển dụng và phương pháp thu hút ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo quý/năm.
Theo dõi và phân tích dữ liệu tuyển dụng để đánh giá hiệu quả và tối ưu chi phí.

Tổ chức và triển khai tuyển dụng:

Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng (talent pool).
Trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng, cấp trung hoặc cấp cao.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin – sàng lọc – phỏng vấn – đề xuất offer – onboard.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Phối hợp team truyền thông nội bộ để triển khai nội dung tuyển dụng trên fanpage, LinkedIn, website...
Có thể xuất ý tưởng tổ chức workshop, hội chợ việc làm, hợp tác với các trường đại học.

Cải tiến quy trình & trải nghiệm ứng viên:

Nghiên cứu, đề xuất cải tiến trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng – từ lúc apply tới khi onboard.
Xây dựng và cập nhật bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn hóa theo từng vị trí.

Kinh nghiệm
Học vấn: Cử nhân các ngành kinh tế, quản trị nhân lực và các ngành có liên quan
Giới tính: Nữ,

Có kinh nghiệm từ 05 năm trong mảng tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có khả năng headhunt tốt
Kiến thức về full quy trình tuyển dụng: viết JD, xây dựng chân dung ứng viên, tạo nguồn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá, offer và onboarding.

Kỹ năng

Kỹ năng phân tích kế hoạch, xây dựng chiến lược;
Kỹ năng tin học văn phòng;
Kỹ năng tổ chức và quản lý
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề;

Lương: 20 triệu (thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế) + thưởng 1 triệu/ ứng viên đi làm
Thử việc 1 tháng (85% lương), Review lương sau 6 tháng;
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết, nghỉ phép 12 ngày/năm,... theo quy định của nhà nước;
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết; Thưởng tháng 13.
Trang bị đầy đủ máy tính, đồng phục làm việc;
Du lịch, team building, liên hoan, Year end party;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 20:20:02