Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mạnh Tuyển IT)

Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng;
Báo cáo và tổng hợp tình hình tuyển dụng định kỳ;
Tìm kiếm ứng viên, lên lịch hẹn, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn, đàm phán và thông báo kết quả
Tham gia các hoạt động khác như: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đào tạo nội bộ, tổ chức các sự kiện nội bộ...
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục với nhân sự;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Ưu tiên ứng viên có Kỹ năng viết và trình bày nội dung, thiết kế ảnh, edit video và sử dụng tiếng Anh tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (MS Office, email...);
Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác phù hợp;
Có trên 1 năm kinh nghiệm làm vị trí Tuyển dụng trong ngành IT;
Tinh thần cầu tiến, kiên nhẫn, chủ động, có tổ chức và trách nhiệm cao;
Tư duy nhạy bén, hoạt bát, nhanh nhẹn; Giao tiếp khéo léo, tinh tế;

Lương tháng 13
Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc PC/ Laptop....
Đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)
12 ngày phép/ năm và Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4- 1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Làm việc thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
Phụ cấp gửi xe; Phụ cấp cơm trưa, ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm.
Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm
Tổ chức teambuilding định kỳ, tổ chức sinh nhật, team lunch, ...
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Làm việc với tác đối tác lớn
Happy hours hàng tháng, free snacks, hoa quả, đồ uống.
Review tăng lương định kỳ hàng năm (2 lần / năm)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-17 03:15:02