Chuyên Viên Tuyển Dụng - IT

Tham gia đóng góp vào mục tiêu chung của Volio
Đào tạo tuyển dụng- Vận hành và phát triển hệ thống tài liệu đào tạo tuyển dụng- Trực tiếp đào tạo và hỗ trợ nhân sự tham gia các quy trình tuyển dụng, phỏng vấn
Truyền thông tuyển dụng- Phối hợp bộ phận truyền thông, Media để xây dựng, vận hành các kênh truyền thông tuyển dụng online- Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp tại các trường đại học- Xây dựng và mở rộng các kênh truyền thông tuyển dụng, đối tác tuyển dụng mới
Tuyển dụng- Phối hợp với HRM để nắm được chiến lược tuyển dụng trong năm/ quý từ đó lên kế hoạch tuyển dụng theo năm/ quý/ tháng.- Trực tiếp lên tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên các vị trí khối CNTT (Dev, QC, PM...), Hành chính, BackOffices theo kế hoạch đã đề ra.- Tham gia phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng- Vận hành và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng:- Tiếp nhận và phản hồi hồ sơ ứng viên;- Mời, tiếp đón ứng viên tham gia phỏng vấn;- Tham gia phỏng vấn & giải đáp thắc mắc cho ứng viên- Tham gia đánh giá kết quả phỏng vấn- Vận hành & đề xuất cải tiến quy trình, nguyên tắc tiếp đón ứng viên & Onboarding- Vận hành hệ thống tuyển dụng của doanh nghiệp:- Vận hành, đề xuất cải tiến ứng dụng quản lý tuyển dụng;- Vận hành, đề xuất cải tiến hệ thống giới thiệu ứng viên;- Vận hành, đề xuất cải tiến hệ thống KPI

Ưu tiên Ứng viên có thể đi làm luôn trong tháng 01/2026
Yêu cầu kinh nghiệm, hiểu biết- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến tuyển dụng trong ngành IT;- Có kiến thức xây dựng JD (Mô tả công việc),- Có kiến thức xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, làm việc với đối tác tuyển dụng- Có kiến thức/ kỹ năng/ kinh nghiệm về xây lập kế hoạch, quản lý công việc (Thời gian)- Ưu tiên ứng viên nắm được các kiến thức liên quan đến nhìn người (Nhân tướng học trong tuyển dụng)
Yêu cầu tố chất- Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề- Có khả năng giao tiếp tốt, nói chuyện lưu loát, đúng chính tả- Kỷ luật cao- Trung thực, Thẳng thắn- Sử dụng giọng phổ thông chuẩn- Có khả năng thích nghi cao với môi trường mới (Môi trường công nghệ, thiên về sự thay đổi, không chỉ làm việc truyền thống, cần làm việc với phần mềm, thích nghi với công nghệ thay đổi hàng ngày)
Yêu cầu kiến thức chuyên môn:- Tốt nghiệp đại học từ một trong các chuyên ngành:- Công nghệ thông tin, khoa học máy tính, công nghệ phần mềm hoặc các ngành có liên quan đến công nghệ;- Truyền thông, Marketing;- Nhân sự hoặc các ngành có liên quan đến Nhân sự.- Có kiến thức về các vị trí công việc trong ngành công nghệ (Dev, UA, QC, QC, BA...)

- Các khoản phúc lợi đã bao gồm trong thu nhập:
- Môi trường làm việc năng động nhiều tiện ích hấp dẫn: Bóng bàn, Bida, Game cầm tay,
- Có chính sách dành cho người thân (Vợ/ chồng, con cái, bố mẹ vợ/ chồng)
- Có ngày làm việc ở nhà (Work From Home)
- Hỗ trợ phí gửi xe: 110.000 đ/ tháng
- Hỗ trợ xăng xe: 100.000 đ/ tháng
- Đóng BHXH theo quy định nhà nước
- Các phúc lợi khác không bao gồm trong thu nhập được công ty chi trả trực tiếp tùy từng thời điểm và tình hình của doanh nghiệp: Chi phí điện thoại, Trang phục, chi phí khám sức khỏe định kỳ, chi phí nghỉ mát/ du lịch, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản, thưởng tháng 13/14....
- Hỗ trợ cơm trưa (Cơm do công ty đặt tại văn phòng hoặc tiền mặt): 800.000đ/ tháng
- Nhiều sự kiện hấp dẫn mỗi tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 09:25:02