Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo | Thu Nhập 12–15 Triệu | TP.HCM

Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty: đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho từng nhóm vị trí.
Lưu trữ hồ sơ đào tạo và báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và các chương trình đào tạo chuyên môn theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm theo định hướng của công ty.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tổ chức các hoạt động thi đua, kiểm tra nội dung đào tạo để xét thưởng và tuyên dương.
Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhu cầu đào tạo và đề xuất chương trình phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển chọn phù hợp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và đề xuất cải tiến.
Thiết kế tài liệu đào tạo nội bộ: quy trình bán hàng, sản phẩm, kỹ năng mềm...
Tìm kiếm và triển khai các chương trình đào tạo bên ngoài khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/ Ban Lãnh đạo.

Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ / hệ thống cửa hàng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng & Đào tạo, HRD hoặc tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt PowerPoint, Excel).

Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, văn hóa rõ ràng.
Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và các dịp đặc biệt của công ty.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống đào tạo bài bản, phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 20:00:03