Chuyên Viên Tuyển Dụng

Triển khai tuyển dụng

Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển phù hợp từng vị trí.
Đăng tin, quản lý kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, job site, headhunter...).

Thực hiện quy trình tuyển dụng

Đánh giá ứng viên, tham gia thảo luận đề xuất lựa chọn.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình onboarding.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn.

Quản trị dữ liệu & thương hiệu tuyển dụng

Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tổ chức các hoạt động thu hút nhân tài.
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.

Thống kê, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu

Chịu áp lực tốt;
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở Công ty với quy mô trên 50 nhân sự;
Đa dạng kênh tuyển dụng, có Kinh nghiệm làm về ngành Logistic
Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian/công việc tốt;
Biết sử dụng các công cụ photoshop, phần mềm dựng video (Canva, capcut,…) là lợi thế.
Tin học văn phòng

Mức lương: 10 triệu – 12 triệu + Phụ cấp + Thưởng.

Cung cấp trang thiết bị làm việc
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, Tháng nghỉ 2 thứ 7 và Chủ Nhật
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: thưởng cuối năm, thưởng lễ, tết; thưởng hiệu suất công việc;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 23:45:02