Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình, chính sách tuyển dụng của công ty.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá năng lực và đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Quản lý, lưu trữ và thường xuyên cập nhật hồ sơ ứng viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Lên kế hoạch, tổ chức các buổi tuyển dụng, đảm bảo tiến độ tuyển nhân sự theo nhu cầu công ty.

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt.
Thành thạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

Phụ cấp ăn trưa + gửi xe: 42.000 VNĐ/ngày.
Phụ cấp điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.
Thu nhập cạnh tranh: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (lương cứng) + phụ cấp + thưởng.
Chính sách phúc lợi:
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ Tết theo quy định, kèm thưởng các dịp đặc biệt (Tết Dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, Trung thu...).
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8h30 – 17h30, nghỉ trưa 12h00 – 13h30).
Tham gia du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party cùng công ty.
Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ.
Ưu đãi học tập & phát triển bản thân:
Miễn phí 100% các khóa học tại Trường Doanh nhân HBR (tổng trị giá đến 100 triệu VNĐ).
Gói đào tạo nâng cao & coaching phát triển năng lực chuyên sâu (tổng trị giá 100 triệu VNĐ).
Giảm 70% học phí các khóa học tiếng Anh tại Langmaster.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 10:30:03