Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phối hợp với quản lý các phòng ban xây dựng mô tả công việc, sắp xếp lịch phỏng vấn;
Xây dựng mối quan hệ, tạo nguồn ứng viên với các đơn vị/tổ chức;
Lập kế hoạch, báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của công ty;
Tổ chức sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá năng lực của ứng viên;
Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các nguồn, kênh tuyển dụng;
Tiếp nhận, hoàn thiện hồ sơ nhân sự trước khi bàn giao.
Quản lý, đào tạo, điều phối công việc đội ngũ Cộng tác viên/Thực tập sinh;

Nhanh nhẹn, tự tin và nhiệt huyết.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, QTKD...
Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội Facebook, LinkedIn, website...
Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng từ 01 năm trở lên (ưu tiên DN đa lĩnh vực, đa vị trí tuyển dụng)
Có khả năng lập kế hoạch, làm việc theo nhóm.
Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng;

Lương cứng: 10 – 12 triệu/tháng (không áp KPI)
Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (từ T2- T7)
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,..
Môi trường trẻ, cởi mở, vô cùng năng động để thoả sức sáng tạo trong một đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, du lịch đầy đủ
Phụ cấp chuyên cần 300K/tháng, phụ cấp ăn trưa 780k/tháng, phụ cấp điện thoại 200k/tháng;
Chế độ nghỉ phép 1 phép/tháng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 06:00:03