Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp giao tiếp với nhân viên mới
- Nhập và duy trì thông tin nhập cảnh của nhân viên
- Thống kê tuyển dụng hàng ngày và lập báo cáo hàng tháng
- Thuê văn phòng phẩm nhân sự
- Ký kết và quản lý hợp đồng lao động
- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu
- Công việc khác được cấp trên sắp xếp.

- Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn
- Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn, am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật khác có liên quan, đồng thời có kỹ năng giao tiếp tốt
- Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe- nói- đọc- đánh máy)
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Khả năng học tập và hiểu biết tốt, tư duy logic và lập kế hoạch tốt, khả năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
- Có khả năng, quen thuộc với quy trình tuyển dụng, quen thuộc với EXCEL, WORD và các phần mềm văn phòng khác, quen thuộc với HRMS.
- Tận tâm, thực tế, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 11:50:03