MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Bảo trì, khắc phục các sự cố, lên kế hoạch sửa chữa và khắc phục lỗi liên quan đến ứng dụng/phần mềm.
Hướng dẫn sử dụng, đào tạo người dùng.
Thực hiện kiểm thử (UAT), triển khai sử dụng thực tế (go- live).
Tham gia xây dựng tài liệu quy trình nghiệp vụ và mô tả giải pháp.
Thiết kế và phát triển các ứng dụng nội bộ quy mô nhỏ và vừa (desktop/web) như: công cụ xem báo cáo, tra cứu, nhập liệu và các tiện ích xử lý nghiệp vụ theo yêu cầu.
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến hoặc các hệ thống mới phục vụ vận hành.
Tiếp nhận và thực hiện chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp giải pháp.
Tham gia quản trị và vận hành hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
Tham gia triển khai các giải pháp phần mềm/ứng dụng trong Công ty.
Tiếp nhận yêu cầu điều chỉnh/phát triển phần mềm, phân tích yêu cầu và lập kế hoạch triển khai.
YÊU CẦU:
Khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển thành yêu cầu hệ thống/phần mềm.
Sử dụng tốt một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: MySQL, MS SQL, MongoDB,…
Sắp xếp, quản lý công việc khoa học và hiệu quả.
Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với người dùng cuối và đối tác bên ngoài. Làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Có kiến thức cơ bản về hệ thống, mạng, bảo mật thông tin là lợi thế.
Kiến thức về kiểm thử hệ thống.
Nắm vững quy trình triển khai ứng dụng.
Có kinh nghiệm tuỳ chỉnh hoặc triển khai các hệ thống mã nguồn mở (open Source) là lợi thế.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ để xử lý sự cố khẩn cấp.
Tư duy có hệ thống, tư duy giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao trong công việc.
Hiểu biết một trong số các ngôn ngữ lập trình phổ biến: C/.Net, Java, Python…
Kiến thức về quản lý thay đổi.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được xét thưởng theo hiệu quả công việc và thị trường.
Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
Ưu đãi đặc biệt từ hệ sinh thái Tập đoàn ECO: tiêm chủng vắc xin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao, mua sắm tại hệ thống ECOgreen với chính sách giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên
Hỗ trợ tài chính khi kết hôn, sinh nhật cá nhân, hoặc chào đón thành viên mới trong gia đình (CBNV sinh con) — lên đến 01 tháng lương/lần sinh.
Tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
Tham gia du lịch trong và ngoài nước.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Nhận quà hiện kim vào các dịp lễ đặc biệt như: 8/3, 20/10, 30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.
Con của CBNV được tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện với hỗ trợ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, và chính sách hỗ trợ khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ – ngoài các quyền lợi theo luật, nhân viên còn nhận thêm hỗ trợ từ công ty.
