Chuyên viên tài chính

T&T HOSPITALITY - A MEMBER OF T&T GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản trị tài chính tổng thể – Mô hình tài chính, kế hoạch tài chính, phân tích tài chính
- Phối hợp ban Ban chuyên môn tập đoàn tổng hợp tổng mức đầu tư dự án.
- Xây dựng mô hình tài chính sơ bộ: Dự báo doanh thu, chi phí, dòng tiền và các chỉ số tài chính (IRR – Tỷ suất hoàn vốn nội bộ, NPV – Giá trị hiện tại ròng, Payback – Thời gian hoàn vốn).
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Doanh thu, R&D – Nghiên cứu & Phát triển) để xây dựng các giả định đầu vào: giá phòng, công suất, cơ cấu sản phẩm.
- Tham gia đánh giá lựa chọn thương hiệu quản lý: phân tích tác động tài chính, hỗ trợ cấu trúc và đàm phán điều khoản tài chính (phí quản lý, kiểm tra hiệu suất...).
Quản lý ngân sách – Dòng tiền
- Rà soát và cập nhật định kỳ báo cáo ngân sách tiền khai trương.
- Lập ngân sách tiền khai trương: lương nhân sự, đào tạo, mua sắm OS&E – Công cụ và trang thiết bị vận hành, marketing tiền khai trương...
- Tổng hợp chi phí phục vụ phân tích hiệu quả sau khai trương.
- Thẩm định, phê duyệt ngân sách tiền khai trương do ĐVVH đề xuất: đánh giá cấu trúc chi phí, mức độ hợp lý, so sánh với benchmark – chuẩn so sánh.
Quản trị hiệu quả vận hành tài chính
- Thẩm định ngân sách vận hành do ĐVVH lập; giám sát phân bổ ngân sách theo bộ phận.
- Theo dõi báo cáo tài chính định kỳ: P&L – Lãi lỗ, Cash Flow – Dòng tiền, Balance Sheet – Bảng cân đối kế toán hàng tháng/quý.
- Đề xuất điều chỉnh chiến lược giá, cơ cấu sản phẩm, phương án đầu tư hoặc tái cấu trúc.
- Đề xuất tối ưu chi phí, tăng lợi nhuận.
- Dự báo dòng tiền, kiểm soát công nợ, tồn kho, chi phí dự phòng.
- Phân tích báo cáo tài chính từ ĐVVH; đánh giá chỉ số: GOP – Lợi nhuận gộp vận hành, GOP Margin – Biên lợi nhuận gộp, Net Income – Thu nhập ròng...
- Xây dựng định mức chi phí và chỉ tiêu tài chính: RevPAR – Doanh thu phòng trên mỗi phòng có sẵn, GOPPAR – Lợi nhuận gộp trên mỗi phòng có sẵn, NOI – Thu nhập thuần từ vận hành...
- Phân tích chênh lệch ngân sách – thực tế, giải trình nguyên nhân.
- Giám sát nghĩa vụ tài chính trong HMA – Hợp đồng quản lý khách sạn: phí quản lý, phí thưởng hiệu suất, kiểm tra hiệu suất.
- Lập và kiểm soát ngân sách vận hành (AOP – Ngân sách hoạt động hàng năm) theo từng bộ phận (Rooms – phòng, F&B – Ẩm thực, Spa...).

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận Tài chính Kế toán và trên 3 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên tài chính tại các tập đoàn lớn
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (MS Office)
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên có bằng cấp và chứng chỉ kế toán/ kiểm toán, tài chính
• Tiếng Anh lưu loát tất cả các kỹ năng, ưu tiên người có thể sử dụng thêm ngoại ngữ khác
• Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc; phẩm chất đạo đức tốt; năng động, nhanh nhẹn, trung thực, điềm tĩnh, kiên nhẫn
• Quen thuộc với hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP: SAP/ ORACLE...
• Kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đè
Vui lòng liên hệ tới đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi

Quyền lợi

• BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định
• Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ
• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, làm việc với các đối tác, đơn vị vận hành quốc tế uy tín

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 01:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/01/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Ngân hàng/ Tài Chính
Khu vực
Hoàn Kiếm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên tài chính - Mã tin đăng: 5454738. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

T&T HOSPITALITY - A MEMBER OF T&T GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây