Chuyên Viên Sales (Sales B2B – Thi Công Nội Thất)

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN R.P
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Đạt KPI doanh số theo chỉ tiêu công ty giao.
Phát triển khách hàng B2B (chủ đầu tư, tổng thầu, đối tác).
Duy trì và chăm sóc khách hàng, đảm bảo hợp tác lâu dài.

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
Kinh doanh & phát triển khách hàng

Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng B2B có nhu cầu thi công nội thất (chủ đầu tư, tổng thầu, công ty thiết kế…).
Tư vấn giải pháp thi công nội thất phù hợp với nhu cầu, ngân sách và tiến độ dự án.
Phối hợp với Phòng Đấu thầu lập báo giá, đề xuất phương án thi công theo hướng dẫn và quy trình công ty.
Theo dõi tiến độ ký kết hợp đồng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số (KPI).
Đàm phán các điều khoản thương mại trong phạm vi được phân quyền.

Chăm sóc khách hàng & theo dõi dự án

Là đầu mối liên hệ chính với khách hàng trong suốt quá trình triển khai dự án.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thi công, kế toán để:
Đảm bảo tiến độ thi công
Đảm bảo chất lượng công trình
Hỗ trợ hồ sơ thanh toán – nghiệm thu theo hợp đồng
Duy trì mối quan hệ với khách hàng sau dự án, khai thác cơ hội tái ký hoặc giới thiệu khách mới.
Chủ động cập nhật tình trạng dự án cho khách hàng, xử lý phản hồi và phát sinh (nếu có).

Báo cáo & quản lý dữ liệu

Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Cập nhật thông tin khách hàng, cơ hội kinh doanh và tình trạng dự án theo yêu cầu.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần/tháng).

QUYỀN HẠN

Được cung cấp dữ liệu, tài liệu và hỗ trợ từ các phòng ban liên quan để hoàn thành công việc.
Được hưởng lương, hoa hồng và các chế độ theo chính sách công ty.
Được đại diện công ty làm việc, trao đổi và đàm phán với khách hàng trong phạm vi được phân công.
Được đề xuất phương án kinh doanh, chính sách giá (theo quy định).

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Nội thất hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên ngành nội thất hoặc vật liệu xây dựng.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh và triển khai các chiến dịch marketing.
Am hiểu thị trường nội thất và vật liệu xây dựng tại Việt Nam, kinh nghiệm tại thị trường Campuchia là lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích thị trường, đánh giá hiệu quả kinh doanh và marketing.
Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch và điều hành đội ngũ kinh doanh.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm CRM/marketing.
Kỹ năng đàm phán, thương thuyết và xây dựng mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Phẩm chất:

Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Tinh thần hợp tác, giao tiếp tốt và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
Tư duy chiến lược, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.

QUYỀN LỢI

Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của luật lao động như: BHXH , BHYT, BHTN...
Được nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 00:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Sales (Sales B2B – Thi Công Nội Thất) - Mã tin đăng: 5540096. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN R.P

Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: 968 Đường Ba Tháng Hai, Phường 15, Quận 11

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job