Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro

Tham gia xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, phương pháp và công cụ để quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty;
Tham gia test hệ thống giao dịch, test tính năng, test sản phẩm đối với chứng khoán cơ sở và phái sinh nhằm phục vụ cho việc quản trị rủi ro hiệu quả và chính xác.
Tham gia thiết lập các quy trình, hệ thống báo cáo và các phương pháp, tiêu chuẩn, công cụ cơ bản cho quản trị rủi ro nhằm giúp các đơn vị trong toàn công ty nhận diện, đánh giá, đo lường, giám sát, giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty;
Đề xuất biện pháp và phối hợp xử lý đối với những sự kiện rủi ro phát sinh; cảnh báo những rủi ro hiện hữu và tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.
Tham vấn ý kiến đối với các quy trình, quy chế, hướng dẫn, sản phẩm, dự án mới, sản phẩm mới của công ty.
Tái thẩm định toàn bộ KH sử dụng dịch vụ giao dịch ký quỹ, các dịch vụ tài chính khác của Công ty;
Cảnh báo và lập báo cáo các trường hợp thực hiện sai chính sách, quy trình quy định và/ hoặc vượt thẩm quyền phê duyệt của các đơn vị Phòng ban/ Chi nhánh.
Giám sát việc triển khai, thực thi các chính sách, quy định đã được phê duyệt tới các Khối phòng ban liên quan;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp có thẩm quyền.

Yêu cầu về năng lực:

Kỹ năng phân tích tốt và làm việc tỉ mỉ.
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm trong môi trường áp lực cao
Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Kế toán, chứng khoán.
Nhiệt tình, năng động, kỷ luật và nghiêm túc; tư duy logic tốt
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản để trình bày hiệu quả các đánh giá và khuyến nghị rủi ro.

Ưu tiên:

Ứng viên có thể sử dụng tốt tiếng Anh và/hoặc tiếng Hàn (trình độ giao tiếp và soạn thảo báo cáo tốt, chứng chỉ Ielts từ 6.5 hoặc tiếng Hàn topik 5 trở lên)
Có kiến thức thị trường phái sinh và hệ thống giao dịch phái sinh và/hoặc có kinh nghiệm làm việc 01 năm trở lên tại các vị trí quản trị rủi ro trong Công ty chứng khoán.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN được đóng full lương)
Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
Lương, thưởng cạnh tranh xứng đáng với năng lực, lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 02:05:03