CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO

Lập kế hoạch & Tổ chức đào tạo (Logistics & Planning)

Đảm bảo toàn bộ nguồn lực sẵn sàng trước khóa đào tạo tối thiểu 24–48 giờ.
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển nhân sự của công ty.
Sắp xếp phòng học, thiết bị đào tạo và hậu cần lớp học (máy chiếu, âm thanh, tea- break…).
Chuẩn bị tài liệu, giáo trình và công cụ đào tạo.
Phối hợp với bộ phận Hành chính để đặt vé máy bay, khách sạn và phương tiện di chuyển cho giảng viên/học viên khi cần.
Lên lịch và quản lý các khóa đào tạo trên hệ thống LMS (thời gian, địa điểm, giảng viên, danh sách học viên, trang thiết bị).
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban: Kinh doanh, Marketing, Vận hành cửa hàng/gian hàng, Kho vận và khối văn phòng.

Quản lý đào tạo hội nhập nhân sự mới

Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới toàn hệ thống (văn phòng, gian hàng/cửa hàng, kho vận).
Tổ chức
các lớp đào tạo hội nhập định kỳ
, giúp nhân sự hiểu rõ về:
Hệ thống nội bộ.
Văn hóa và lịch sử công ty
Quy trình làm việc và vận hành
Nội quy, chính sách nhân sự
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để đào tạo quy trình công việc, kiến thức sản phẩm và quy trình bán hàng/vận hành.

Quản lý đào tạo trực tuyến & dữ liệu đào tạo

Tạo lớp học online, cập nhật tài liệu và nội dung E- learning.
Quản lý tài khoản học viên (cấp mới, phân quyền, điều chỉnh quyền truy cập).
Quản trị và vận hành hệ thống LMS của công ty.
Hỗ trợ kỹ thuật cho giảng viên và học viên trong quá trình học.
Theo dõi và tổng hợp dữ liệu đào tạo: số lượng khóa học, học viên, tỷ lệ hoàn thành và kết quả đánh giá.

Quản lý ngân sách & báo cáo đào tạo

Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả đào tạo.
Đảm bảo hoạt động đào tạo tuân thủ ngân sách đã phê duyệt.
Theo dõi và kiểm soát chi phí đào tạo (phòng học, tài liệu, di chuyển, thù lao giảng viên…).
Thực hiện báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý về tình hình triển khai đào tạo.

Đánh giá hiệu quả đào tạo

Thu thập và phân tích phản hồi của học viên về nội dung, giảng viên và chất lượng khóa học.
Theo dõi hiệu quả áp dụng sau đào tạo thông qua hiệu quả công việc, kỹ năng vận hành và năng lực quản lý.
Tổng hợp báo cáo hiệu quả đào tạo (ROI) và đề xuất cải tiến chương trình.
Phối hợp xây dựng bài kiểm tra đánh giá trước và sau đào tạo.

Phối hợp phát triển nhân sự

Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Hỗ trợ tổ chức workshop, hội thảo và chương trình phát triển năng lực quản lý.
Tham gia các dự án cải tiến quy trình đào tạo và số hóa học liệu nội bộ.

QUYỀN LỢI

Thu nhập & chế độ lương thưởng

Lương tháng 13: theo quy định công ty và kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương: định kỳ 12 tháng/lần hoặc theo hiệu quả công việc.
Mức lương: 12.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm).
Thưởng lễ – Tết: 30/4 – 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch.

Chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo luật

Nghỉ phép 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên).
Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
Hưởng đầy đủ các chế độ: ốm đau, thai sản, hiếu – hỉ, sinh nhật, cưới hỏi…
Đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.

Phúc lợi nội bộ & môi trường làm việc

Teabreak 15 phút mỗi buổi chiều.
Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch hằng năm, year end party.
Trang bị đầy đủ công cụ làm việc: máy tính, điện thoại (nếu cần), văn phòng phẩm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện – hỗ trợ cao.

YÊU CẦU

Trình độ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
Hoặc các ngành liên quan.
Quản trị nhân lực
Quản trị kinh doanh
Sư phạm

Kinh nghiệm

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ (L&D/Training).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuỗi bán lẻ, F&B, nội thất hoặc hệ thống nhiều cửa hàng.

Kỹ năng

Kỹ năng đào tạo, thuyết trình và truyền đạt tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Thành thạo PowerPoint, Excel và các hệ thống LMS.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo.

Phẩm chất

Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống.
Kỹ năng phối hợp liên phòng ban tốt.
Có khả năng làm việc đa nhiệm và quản lý nhiều chương trình đào tạo cùng lúc.

​​​​​​​
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: ​​​​​​​Tầng 3, tòa B, TTTM Tasco Mall, Số 7- 9 đường Nguyễn Văn Linh, Q.Long Biên, Hà Nội.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h30- 17h30 từ thứ 2- thứ 7 (thứ 7 làm việc cách tuần)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 07:05:03