Chuyên Viên Quản Lý Dự Án

Tiêu chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ
- Chuẩn hóa các biểu mẫu, tài liệu sử dụng trong quản lý dự án.
- Hướng dẫn các phòng ban, dự án áp dụng quy trình quản lý dự án chuẩn.
- Xây dựng, cập nhật và áp dụng các quy trình quản lý dự án phù hợp với quy định pháp luật và công ty.
Lập kế hoạch
- Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết cho các dự án được giao.
- Xây dựng tiến độ thực hiện dự án, phân bổ nguồn lực hợp lý.
- Đề xuất các phương án quản lý rủi ro, tối ưu chi phí và thời gian.
Thực thi công việc, nghiệp vụ (Chức năng lõi)
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chất lượng và ngân sách của các dự án.
- Lập các báo cáo tiến độ, báo cáo đánh giá tình hình thực hiện dự án định kỳ và đột xuất.
- Phối hợp với các phòng ban, nhà thầu phụ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.
- Lưu trữ, quản lý toàn bộ hồ sơ dự án đảm bảo khoa học và đầy đủ.
- Tổ chức họp định kỳ với các bên liên quan để cập nhật tiến độ, vướng mắc, đưa ra giải pháp kịp thời.
Đo lường và báo cáo
- Lập báo cáo tuần/tháng/quý về tình hình thực hiện các dự án.
- Theo dõi, đo lường tiến độ, chất lượng, chi phí thực hiện dự án so với kế hoạch.
- Đánh giá hiệu quả thực hiện dự án, rút kinh nghiệm cho các dự án tiếp theo.
Nghiên cứu và tham mưu
- Phân tích xu hướng quản lý dự án mới, đề xuất áp dụng công nghệ, phương pháp quản lý hiệu quả.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến quản lý, điều phối dự án.
- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật, quy định mới về quản lý dự án xây dựng.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Quản lý dự án, Kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan đến cầu đường, giao thông, hạ tầng đô thị,....
- Thành thạo các kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và nguồn lực.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Kỹ năng giao tiếp, điều phối công việc tốt.Thành thạo các phần mềm quản lý dự án (MS Project, Primavera).
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án xây dựng.

• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng doanh thu hàng quý, lương tháng 13,14...;
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
• Phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe, điện thoại, ...;
• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn;
• Thưởng trúng thầu dự án;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 18:30:03