Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong mảng lập trình.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô >500 nhân sự.
Kỹ năng cần thiết
Quản lý và vận hành hệ thống phần mềm nghiệp vụ:
Quản trị và hoàn thiện các hệ thống phần mềm hiện tại:
Trao đổi, làm rõ, phân tích nguyên nhân, đề xuất, báo cáo phương án xử lý các yêu cầu.
Theo dõi tiến độ, kiểm tra kết quả công việc với nhà cung cấp, đánh giá kết quả công việc cùng các phòng ban nghiệp vụ.
Tiếp nhận các yêu cầu sửa lỗi (bug fix) trong quá trình sử dụng phần mềm từ các phòng ban nghiệp vụ.
Theo dõi tổng hợp và báo cáo tình trạng các hệ thống phần mềm tới lãnh đạo, phối hợp cùng các phòng ban nghiệp vụ theo dõi quá trình xử lý, thực hiện & nghiệm thu các hợp đồng phần mềm..
Theo dõi và thực hiện công tác back up CSDL hàng ngày, công tác bảo hành, bảo trì các hệ thống phần mềm được phân công
Quản lý, sử dụng các tài khoản quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu của các hệ thống phần mềm được phân công.
Tiếp nhận các yêu cầu điều chỉnh set up, nâng cấp hệ thống liên quan đến việc thay đổi / bổ sung, cải tiến quy trình của các phòng ban nghiệp vụ.
Các phần mềm nghiệp vụ hiện tại bao gồm:
Phần mềm quản lý tòa nhà Landsoft Building và các dịch vụ liên quan bao gồm: App Mobide Cư dân MIK, dịch vụ emai Amazon, dịch vụ tin nhắn Brandname SMS, đồng bộ hóa dữ liệu với phần mềm kế toán FAST, đồng bộ hóa dữ liệu với các đầu Car Parking, quản lý Bể bơi / GYM, Access Control tại các dự án Tập đoàn đang vận hành (IPG, ISG, TMO, ISC, TBLS, VLG)
Phần mềm quản lý Nhân sự EzHRM
Các website, landing page thuộc quản lý của phòng CNTT.
Phần mềm quản lý văn bản eOffice
Phần mềm quản lý bán hàng Landsoft Bất động sản, và các dịch vụ liên quan bao gồm: App Mobile nghiệp vụ Kinh Doanh, nghiệp vụ thủ tục, CSKH, dịch vụ emai Amazon, dịch vụ tin nhắn Brandname SMS, đồng bộ hóa dữ liệu với phần mềm kế toán FAST,
Phát triển các hệ thống phần mềm mới:
Tìm hiểu, khảo sát nhu cầu sử dụng hệ thống phần mềm mới từ thực tế triển khai công việc của các phòng ban nghiệp vụ.
Đối với những nhu cầu nghiệp vụ đơn giản, có thể tự phát triển các tool đáp ứng, dựa trên những bộ công cụ sẵn có.
Đối với những yêu cầu nghiệp vụ phức tạp, cần phân tích, đánh giá, tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp để xây dựng mô hình sơ bộ của hệ thống mới, tổng hợp báo cáo và đề xuất tới lãnh đạo.
Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
Có trách nhiệm cao trong công việc
Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
Trung thực, hợp tác và cầu thị
Ngoại hình: Ưa nhìn
Trình độ ngoại ngữ:
Có khả năng đọc hiểu văn bản
