Chuyên viên Phát triển dự án/ Chuyên viên Pháp lý dự án BĐS

TẬP ĐOÀN HÀ ĐÔ
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Ứng viên ghi rõ vị trí ứng tuyển CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN hoặc CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
* Chuyên viên Pháp lý dự án

Lập tiến độ chi tiết công việc chuẩn bị đầu tư các dự án theo năm, quý, tháng và thực hiện quản lý tiến độ đạt mục tiêu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các Sở ban ngành, cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến công tác đầu tư.
Theo dõi, cập nhật các văn bản pháp luật mới, phổ biến và áp dụng chế độ chính sách, pháp luật thuộc lĩnh vực đầu tư.
Liên hệ, làm việc với cơ quan sở/ban/ngành các thủ tục pháp lý cho từng giai đoạn của dự án đầu tư.
Cung cấp hồ sơ và báo cáo tình trạng pháp lý và Tham mưu Ban Lãnh đạo các quy định của pháp luật trong lĩnh vực đầu tư các dự án bất động sản, xây dựng, đất đai khi được Lãnh đạo Công ty yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban điều hành​

* Chuyên viên Phát triển dự án

Tổ chức khảo sát, lập báo cáo đánh giá tính khả thi các dự án (dự án đề xuất, dự án M&A…) báo cáo Ban điều hành và trình HĐQT phê duyệt.
Tìm kiếm thông tin chuyển nhượng dự án phục vụ nhu cầu M&A dự án của Tập đoàn.
Chịu trách nhiệm làm việc với đối tác (đối với các dự án M&A) đến khi ký kết xong Hợp đồng chuyển nhượng dự án hoặc cổ phần công ty dự án. Làm việc với địa phương, Sở/Ngành (đối với các dự án đề xuất mới) để thực hiện các thủ tục đầu tư cho các dự án được giao chuyên quản đến khi Tập đoàn được giao làm chủ đầu tư dự án.
Rà soát quy hoạch, danh mục dự án, làm việc với các địa phương, Sở Ngành tại Hà Nội và các tỉnh lân cận để tìm kiếm thông tin, đề xuất các vị trí phù hợp để phát triển dự án (Nhà ở thương mại, NOXH, Khu công nghiệp, sân golf…).
Lập kế hoạch công việc cá nhân, kế hoạch bộ phận tuần, tháng, quý, năm theo quy định. Quản lý và thực hiện theo quy định, quy trình của ngành phát triển dự án.
Thực hiện các yêu cầu khác khi lãnh đạo phòng yêu cầu

Yêu cầu công việc

* Kỹ năng chuyên môn:
* Kinh nghiệm: Từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư, năng lượng hoặc sản xuất.
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc, Quản lý xây dựng hoặc các ngành liên quan.

Có khả năng tổng hợp và phân tích thông tin pháp lý, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành liên quan.
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam liên quan đến lĩnh vực: Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật Đầu tư, Luật Xây dựng và các quy định pháp lý về phát triển dự án BĐS

*
Kỹ năng mềm:

Kỹ năng phân tích, đàm phán và giải quyết vấn đề
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực và cường độ công việc lớn.
Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban và có kỹ năng làm việc với các sở/ban/ngành tốt

* Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 17:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên Phát triển dự án/ Chuyên viên Pháp lý dự án BĐS - Mã tin đăng: 5540395. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TẬP ĐOÀN HÀ ĐÔ

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 1, Toà nhà, N04B2 Khu ĐTM Dịch Vọng, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội Ha Noi 0

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây