Trách nhiệm:
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động đầu tư, kinh doanh, quản trị, nhân sự và hợp tác thương mại của Công ty; đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro pháp lý
- Chịu trách nhiệm toàn diện về công tác pháp lý đối với từng dự án, hồ sơ, hợp đồng hoặc hoạt động của Công ty trong phạm vi công việc được phân công; đảm bảo tính tuân thủ và an toàn pháp lý cho mọi giao dịch, quyết định.
- Là đầu mối làm việc, phối hợp và trao đổi với đối tác, cơ quan nhà nước về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty
NHIỆM VỤ
Đối với giao dịch M&A
- Xây dựng cấu trúc và kế hoạch giao dịch: tham gia đề xuất, xây dựng cấu trúc giao dịch tối ưu (về pháp lý, tài chính, thuế) và kế hoạch triển khai chi tiết theo từng giai đoạn: tiền giao dịch, trong giao dịch và hậu giao dịch
- Triển khai và xử lý công việc phát sinh: phối hợp cùng các bên liên quan (tài chính, kiểm toán, ngân hàng, đối tác, cơ quan nhà nước) để triển khai các thủ tục pháp lý, theo dõi tiến độ, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện và đảm bảo việc hoàn tất giao dịch đúng quy định pháp luật
- Thẩm định pháp lý doanh nghiệp mục tiêu (Legal Due Diligence): thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giá toàn diện tình trạng pháp lý của doanh nghiệp mục tiêu; nhận diện rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp xử lý phù hợp theo từng nhóm vấn đề (đất đai, tài chính, thuế, lao động, sở hữu trí tuệ, tranh chấp, v.v.)
Đối với xử lý nợ
- Xây dựng và triển khai phương án xử lý nợ phù hợp với từng trường hợp: tái cơ cấu khoản nợ, đàm phán với bên vay hoặc bên bảo đảm, mua bán – chuyển nhượng nợ, xử lý tài sản bảo đảm, hoặc khởi kiện – thi hành án
- Tham gia đàm phán, thương lượng với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và tổ chức tín dụng để thống nhất phương án thu hồi hoặc xử lý tài sản, đảm bảo hiệu quả về pháp lý và tài chính
- Phối hợp với ngân hàng, cơ quan thi hành án, tổ chức đấu giá, thẩm định giá và các bên liên quan trong quá trình xử lý và thu hồi nợ
- Tham gia thẩm định và tư vấn pháp lý cho các khoản nợ, tài sản bảo đảm: rà soát hồ sơ tín dụng, hợp đồng thế chấp, giấy tờ tài sản, tình trạng pháp lý và tranh chấp liên quan; phân tích khả năng thu hồi, rủi ro và phương án xử lý
Đối với kiểm soát tuân thủ nội bộ
- Đại diện theo ủy quyền của Công ty để làm việc, thương lượng hoặc giải trình với đối tác, cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan đến hoạt động pháp lý, đảm bảo lợi ích và hình ảnh của Công ty
- Hỗ trợ và tư vấn pháp lý cho các Phòng, Ban chuyên môn trong quá trình thực hiện công việc; chịu trách nhiệm về chất lượng và tính tuân thủ pháp lý của các ý kiến tư vấn nhằm bảo đảm hoạt động của Công ty luôn phù hợp với quy định pháp luật và chính sách nội bộ
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ trong công ty
Nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực theo tháng.
Phép năm được hưởng theo từng tháng, tính từ khi vào Công ty và áp dụng sau khi ký HĐLĐ
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, tổ chức du lịch 1 lần/năm.
Lương cứng 15.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng (Thỏa thuận khi phỏng vấn)
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động hiện hành.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Số ngày làm việc trong tuần
- 05 ngày, từ thứ Hai đến thứ 6 hàng tuần
Thời gian làm việc trong ngày như sau
- Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
- Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ.
Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Thiết bị làm việc
- Máy tính, văn phòng phẩm.
Môi trường làm việc
- Hiện đại, sạch sẽ, chuyên nghiệp
