Chuyên Viên Pháp Lý_Thu Nhập Lên Đến 15 Triệu_Quận 1

Hợp đồng & văn bản pháp lý:
Kiểm tra tính pháp lý trong các văn bản nội bộ, quy chế, thông báo, chính sách của Công ty.
Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa và quản lý hệ thống hợp đồng: Hợp đồng lao động, Hợp đồng dịch vụ, Hợp đồng hợp tác, Hợp đồng Học viên,...
Tư vấn & kiểm soát pháp lý:
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và hệ thống giáo dục.
Đánh giá, rà soát rủi ro pháp lý trong các dự án, kế hoạch kinh doanh.
Tuân thủ pháp luật:
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên quy định pháp luật trong lĩnh vực giáo dục, lao động, sở hữu trí tuệ, thuế, thương mại.
Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các điều kiện, giấy phép kinh doanh, giấy phép hoạt động giáo dục và các thủ tục liên quan.
Giải quyết tranh chấp & khiếu nại:
Làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
Tham gia xử lý khiếu nại, tranh chấp với Đối tác, Phụ huynh, Học viên hoặc Nhân sự.
Đào tạo & phổ biến pháp luật:
Hướng dẫn các phòng ban áp dụng đúng quy định pháp lý vào công việc hằng ngày.
Tổ chức phổ biến kiến thức pháp luật cơ bản cho nội bộ.
Các công tác khác (nếu có) theo yêu cầu của Công ty hoặc Phó/Trưởng phòng.

Kỹ năng phân tích, tư duy logic, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Tốt nghiệp Đại học Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại).
Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam liên quan đến giáo dục, lao động, hợp đồng, sở hữu trí tuệ.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế, pháp lý doanh nghiệp (ưu tiên lĩnh vực giáo dục, dịch vụ, thương mại).

Thưởng lương tháng thứ 13- 18 theo kết quả kinh doanh.
Thử việc 100% lương.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 06:35:02