Vị trí: Chuyên viên pháp chế
________________________________________________
Thời gian: 8:30- 18:00, nghỉ trưa 1h30’, làm việc từ T2- T6
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hợp đồng & giao dịch: Soạn thảo, rà soát, góp ý các hợp đồng (dịch vụ, hợp tác kinh doanh, publishing, NDA…) đảm bảo an toàn pháp lý và tối ưu quyền lợi cho công ty.
Nội bộ & vận hành: Soạn thảo, rà soát quy chế nội bộ, nội quy lao động, hợp đồng lao động, công văn/biên bản; hỗ trợ các thủ tục doanh nghiệp (đăng ký/thay đổi ĐKDN, vốn, đại diện pháp luật, IP…).
Pháp lý sản phẩm số: Xây dựng và cập nhật Terms of Use, Privacy Policy, chính sách người dùng, đảm bảo game/app tuân thủ pháp luật và quy định Google Play, App Store.
Nghiên cứu pháp lý đa quốc gia: Cập nhật, tóm tắt quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty tại Việt Nam, Singapore, India, US, EU… và cảnh báo rủi ro kịp thời.
Tranh chấp & đối ngoại: Hỗ trợ xử lý khiếu nại, tranh chấp (nếu có) và làm đầu mối làm việc với các hãng luật, đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài.
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác được cấp trên phân công (nếu có)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm làm pháp chế hoặc các vị trí liên quan từ 2 năm trở lên.
Bằng cử nhân chuyên ngành Luật hoặc liên quan.
Có kỹ năng Microsoft Office và Google Workspace.
Khả năng tìm đọc, phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy.
Trình độ tiếng anh B2 hoặc tương đương trở lên.
Kinh nghiệm về luật IP quốc tế (Trademark, Patent, Copyright), luật Quản lý thuế là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Mức lương hấp dẫn từ: 10.000.000- 16.000.000 VNĐ.
- Thưởng 2- 6 tháng lương/năm
- Tăng lương định kì 2 lần/năm upto 40%
- Gia nhập công ty Global, công nghệ tiên phong:
Hệ sinh thái sản phẩm đa dạng với 300 Sản phẩm, 3 ngành: Mobile App, Mobile Game, AI App
6000 TB data được xử lý mỗi năm, giúp cải tiến nhanh chóng, chính xác: Marketing, product, monetize
Gia nhập công ty công nghệ Top 20 Google Play Publisher Non Gaming Global 650M+ lượt tải 60M+ MAU
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ
Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
Thiết bị hiện đại và tài liệu chuyên môn đầy đủ.
Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30- 4, 2/9... theo quy định của công ty
Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng các thành viên trong công ty
