Chuyên viên pháp chế

- Tham gia tư vấn, xử lý các vấn đề pháp luật về lao động, thuế, nội quy – quy chế nội bộ khi có yêu cầu.
- Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban về điều khoản hợp đồng, quyền và nghĩa vụ của các bên, nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện các công việc pháp chế khác phát sinh theo chỉ đạo của Lãnh đạo công ty.
- Cập nhật, nghiên cứu các quy định pháp luật mới liên quan đến thương mại, xây dựng, thuế và đầu tư để kịp thời áp dụng trong hoạt động SXKD.
- Tổ chức các cuộc họp HĐQT, Ban Kiểm soát, Đại hội đồng cổ đông theo chỉ đạo; tham gia soạn thảo và lưu trữ một số văn bản pháp lý quan trọng.
- Tham gia đàm phán, làm việc với đối tác về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình ký kết và thực hiện hợp đồng.
- Soạn thảo, rà soát và kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng mua bán thương mại máy xây dựng, hợp đồng thi công xây dựng và các thỏa thuận liên quan.

- Thành thạo tin học văn phòng và mạng internet;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành tương đương;
- Thông minh, sắc sảo, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận; Có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại dịch vụ xây dựng, thiết bị xây dựng, sửa chữa bảo dưỡng, xây dựng, lắp đặt...
- Nắm vững các kiến thức về Luật kinh doanh, Luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp..
- Có khả năng soạn thảo/ soát xét các văn bản/ tài liệu
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế;
- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
Quyền lợi:
Chế độ tiền lương, thưởng
– Mức lương: 15tr – 25tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
– Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
Chế độ phúc lợi
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
– Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
– Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
Chính sách đào tạo và phát triển
– Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
– Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 00:25:03