Chuyên viên Pháp chế

CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM (CADIVI)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Cập nhật và
phổ biến pháp luật:

Thường xuyên cập nhật, tổng hợp và phân tích các văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động của công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế, đầu tư, lao động,...
Chủ động phổ biến, tư vấn cho các phòng/ban có liên quan về các quy định pháp lý mới khi cần thiết

Tư vấn pháp lý nội bộ

Đưa ra ý kiến pháp lý về các tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Tư vấn pháp lý cho Tổng Giám đốc và Ban lãnh đạo trong việc ra quyết định, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty.
Tư vấn xây dựng và kiểm soát tính pháp lý của các văn bản nội bộ: quy chế, quy trình, hướng dẫn, thông báo,… theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

So

n th

v
à
r
à
so
á
t h

p
đ

ng, giao d

ch:

Soạn thảo, rà soát và kiểm tra tính pháp lý các loại hợp đồng (kinh tế, thương mại, hợp tác, dịch vụ…) và các giao dịch với đối tác.
Đảm bảo nội dung hợp đồng phù hợp với quy định pháp luật, điều lệ công ty, nghị quyết Hội đồng quản trị, cũng như ngăn ngừa rủi ro pháp lý có thể xảy ra.

Xử lý tranh chấp và rủi ro pháp lý:

Phối hợp với các bên liên quan xây dựng phương án giải quyết tranh chấp (thương lượng, trọng tài, khởi kiện…) để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty.
Đại diện pháp lý cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức pháp lý trong các vụ việc cụ thể (khi được ủy quyền).
Phân tích, tư vấn phương án xử lý khi có tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng hoặc các giao dịch khác.

Quản lý ủy quyền & pháp lý nội bộ:

Tư vấn và soạn thảo văn bản ủy quyền của Tổng Giám đốc cho cấp dưới theo đúng thẩm quyền và đúng quy định pháp luật.
Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ ủy quyền, hồ sơ pháp lý nội bộ đầy đủ, đúng quy định.

Phòng ngừa và khắc phục rủi ro:

Đề xuất giải pháp phòng ngừa và khắc phục các hành vi vi phạm pháp luật, điều lệ công ty, quy chế nội bộ.
Tham gia xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ từ góc độ pháp lý để đảm bảo tính tuân thủ và minh bạch trong hoạt động.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan). Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề luật sư
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động và các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp
Ưu tiên có khả năng đọc hiểu & xử lý tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh
Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng kinh tế, hợp đồng thương mại và các văn bản pháp lý của doanh nghiệp
Có khả năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phù hợp
Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp lý, đã từng làm việc tại các quy mô lớn- trong các lĩnh vực Sản xuất, Thương mại, Đầu tư, Tập đoàn đa lĩnh vực,...
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 7 (có thể WFH 2 ngày Thứ 7/tháng), từ 7g30 đến 16g30.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 08:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên Pháp chế - Mã tin đăng: 5570733. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM (CADIVI)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây