Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ - Business Analyst

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN GTEL (GTEL OTS)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 48
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Quản lý các yêu cầu thay đổi khi khách hàng có yêu cầu và chuyển cho đội kỹ thuật để thực hiện yêu cầu đó;
- Tài liệu hoá thành tài liệu nghiệp vụ dự án. Kiểm soát việc đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của phần mềm;
- Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng. Tìm hiểu nắm bắt các quy trình, quy định nghiệp vụ phải tuân thủ;
- Đào tạo cho các thành viên dự án và những bên liên quan đều hiểu nghiệp vụ;
- Nghiên cứu và cập nhật các công cụ và kiến thức mới hỗ trợ cho công việc;
- Thực hiện kiểm tra phần mềm phiên bản cuối trước khi cập nhật cho khách hàng;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị, Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Từng làm phân tích nghiệp vụ dự án nhà nước làm điểm cộng;
- Có tối thiếu 4- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển với vai trò BA hoặc 3 năm kinh nghiệm làm việc trong dự án vốn công với vai trò BA;
- Có khả năng tìm kiếm, thu thập và tổng hợp thông tin yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng;
- Biết mô hình hóa các yêu cầu phần mềm;
- Có khả năng viết tài liệu URD, SRS;
- Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh là 1 lợi thế.
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm. Hiểu biết về nhiệm vụ của người thực hiện phân tích yêu cầu;
- Cần cù, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, có khả năng làm việc với cường độ cao, không ngại di chuyển, có thể đi công tác tỉnh, onsite bên khách hàng khi có yêu cầu;
- Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc;
- Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ;

Quyền lợi

Hoạt động thể dục thể thao năng động: bóng đá, cầu lông, tennis,...
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI (6 tháng một lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ (tổng thu nhập một năm lên đến 14- 15 tháng lương).
Tham gia vào các dự án quy mô Bộ ngành, quốc gia, được làm việc cùng nhiều chuyên gia có nhiều kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN...), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
Cung cấp thiết bị làm việc.
Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ăn trưa, YEP, du lịch, happy hour, team building tháng, tea break, quà lễ/tết,...
Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.
Lương: theo thoả thuận theo năng lực. Thử việc 2 tháng 100% lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:30:06

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 48
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ - Business Analyst - Mã tin đăng: 5531476. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN GTEL (GTEL OTS)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chuyên viên phân tại tỉnh/thành