Chuyên Viên Nhân Sự

Truyền thông nội bộ:
Lên kế hoạch và sản xuất nội dung truyền thông nội bộ theo tuần/tháng
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ
Phối hợp với bộ phận thiết kế, quay dựng (nếu có) hoặc tự thực hiện nội dung truyền thông đa phương tiện
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phong trào nội bộ:
Đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc tích cực, gắn kết nhân viên
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình văn hóa nội bộ
Phối hợp với các bộ phận tổ chức hoạt động nội bộ nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi và sứ mệnh tầm nhìn của doanh nghiệp
Tham gia đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, video, slide…
Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, chương trình onboarding, chia sẻ văn hóa công ty cho nhân viên mới
Tổ chức sự kiện nội bộ:
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện công ty: 8/3, 20/10, teambuilding…
Báo cáo và cải tiến:
Báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ và văn hóa định kỳ
Thu thập và phân tích phản hồi từ CBCNV để cải tiến hoạt động văn hóa- truyền thông

Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm: Ưu tiên có 3 năm kinh nghiệm trong công tác truyền thông nội bộ, tổ chức phong trào, văn hóa doanh nghiệp hoặc đào tạo nội bộ
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung tốt
Thiết kế hình ảnh cơ bản (Canva, photoshop…); dựng video cơ bản (Capcut,…)
Kỹ năng đào tạo, truyền cảm hứng
Tổ chức sự kiện, chiến dịch nội bộ
Kỹ năng mềm:
Kết nối, tạo ảnh hưởng tích cực
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Ngoài ra công ty mua thêm BH sức khỏe toàn diện
Chế độ đào tạo, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm…
Chế độ nghỉ Phép, Lễ, Tết…
Chế độ phúc lợi: Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Quà thành lập công ty; Quà 30/04- 01/05; Quà Trung thu; Quà 02/09;…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-27 09:15:02