Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng – Đào Tạo)

Công tác tuyển dụng:
- Phát triển mạng lưới tuyển dụng và mở rộng nguồn ứng viên có chất lượng.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
- Cập nhật quản lý thông tin ứng viên
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và phương án tuyển dụng hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện các thủ tục cho nhân sự mới nhận việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính của nhân sự
- Chuẩn bị các hồ sơ nhân sự phục vụ cho công tác thi công tại dự án, bao gồm: Bảo hiểm, hồ sơ năng lực nhân sự, các quyết định liên quan.
- Thực hiện giao kết hợp đồng thử việc và theo dõi, đánh giá nhân sự trong giai đoạn thử việc;
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự trong giai đoạn thử việc và các thủ tục pháp lý liên quan
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến điều động, luân chuyển nhân sự theo từng dự án;
- Chuẩn bị và cung cấp các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc đấu thầu cho Phòng kinh tế đấu thầu hoặc các phòng ban khác theo đề nghị.Form: 04.JD.RT.HR17/FCS.PTV
Công tác đào tạo:
- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác đánh giá nhân sự, lập lộ trình công danh và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Hỗ trợ thực hiện các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ theo đề xuất của các phòng ban.
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo về phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo hội nhập, quy trình, quy định mới, …
Khai thác và cải tiến hệ thống
- Đề xuất cải tiến, nâng cao chất lượng, tiến độ và hiệu quả công việc
- Khai thác hiệu quả các công cụ hệ thống của Công ty gồm ERP, HRM, các hệ thống lưu trữ, email và các hệ thống khác
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

- Ít nhất 02 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh phục vụ công việc
- Đàm phán, thuyết phục: Tốt
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: Tốt
- Tốt nghiệp Đại Học ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan.

- Lương, thưởng tháng 13, hiệu suất công việc cuối năm, hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng khuyến khích kinh doanh, thưởng quản lý dự án hiệu quả....
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Được đào tạo nội chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 22:20:02