Chuyên viên nhân sự (Tuyển dụng, C&B)

* Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng, C&B) thuộc Team Nhân sự của Phòng Kinh Doanh_ Thương hiệu thời trang PUMA phụ trách chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng nhân sự cho khối Cửa hàng bán lẻ, chấm công cho nhân sự và 1 số công tác liên quan khác.
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công tác tuyển dụng: 60%
- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.
Công tác C&B: 40%
- Theo dõi kế hoạch làm việc hàng ngày của nhân viên tại các điểm bán.
- Nhắc nhở, đôn đốc và ghi điểm phạt nếu có nhân viên sai phạm.
- Theo dõi ý thức, nề nếp tuân thủ nội quy và quy chế của các nhân viên trong cty.
- Trực tiếp đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách của nhân viên;
- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động cho các nhân viên;
- Một số công việc hành chính cụ thể khác sẽ được nêu trực tiếp trong thời gian phỏng vấn.
- Chấm công, chấm phép hàng ngày / tuần / tháng;
* QUYỀN LỢI:
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
- Thu nhập 12- 15 Triệu
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tháng lương 13, xét tăng lương 6 tháng/ lần
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự

- Ưu tiên có KN trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn, chăm sóc khách hàng,...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
- Ngoại hình sáng, cao từ 1m55, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm từ 02 năm chuyên tuyển dụng Mass tại quy mô NS > 200 nhân sự.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 14:00:03