CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công việc về nhân sự:(40%)
- Tìm hiểu các vấn đề của nhân viên liên quan tới tiến độ làm việc và lý do khi thực hiện các hoạt động kém hiệu quả để kịp thời có kế hoạch khích lệ phù hợp
- Thực hiện giám sát việc tuân thủ quy định, nội quy Công ty., phổ biến nội quy giữ vững văn hóa doanh nghiệp và theo sát nhân sự trong quá trình làm việc.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: ký kết/ gia hạn HĐLĐ, nghỉ việc, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, thông tin nhân viên.
- Đề xuất thưởng phạt, cảnh báo về tình trạng nhân sự kịp thời với BGĐ
Tuyển dụng nhân sự (40%)
- Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh: job site, mạng xã hội, mối quan hệ cá nhân, giới thiệu nội bộ…
- Thực hiện tiếp đón, đạo tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Đăng tin tuyển dụng phù hợp từng vị trí.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo từng vị trí
- Tiếp nhận – sàng lọc hồ sơ. Liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý các bộ phận.
- Theo dõi kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn nhân sự cùng các trưởng phòng
- Dự đoán và báo cáo các biến động nhân sự khi phát sinh, có kế hoạch dự phòng cho các trường hợp phát sinh
Công việc hành chính (20%)
- Mua và đề xuất thanh toán: các chi phí cố định ( điện, nước, vệ sinh hàng tháng, VPP...), công cụ dụng cụ cho công ty.
- Triển khai các hoạt động liên quan đến C&B, phúc lợi, đăng ký gia giảm BHXH, người phụ thuộc
- Tổng hợp chứng từ chấm công hàng tháng (đơn nghỉ phép, đề nghị tăng ca, giấy xác nhận giờ công,…).

- Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 5- 7 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tìm nguồn, phỏng vấn ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
- Tiếng trung lưu loát

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 01:20:02