Chuyên Viên Nhân Sự (mảng TTNS)

● Quản lý Hợp đồng
► Quản lý Hồ sơ CBNV tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
► Xử lý Quan hệ lao động/ Giải đáp các thắc mắc về chế độ Nhân sự cho CBNV
● Đăng ký MST cho CBNV/TXTX chưa có MST
● Quản lý Hồ sơ cá nhân của CBNV/TXTX
● Cập nhật MST lên Hệ thống PMNS
● Rà soát MST TNCN của toàn Công ty
● Kiểm tra, đối chiếu các thông tin thanh toán như: Công nợ, thông tin TXTX, STK, bút toán cọc, ngày nghỉ việc, thông tin tái tuyển,….
● Tổng hợp và gửi Danh sách đề nghị hoàn cọc.
● Lập Danh sách thanh toán cọc cho TXTX đủ điều kiện
● Quản lý Hồ sơ nghỉ việc
► Rà soát MST TNCN
CÔNG VIỆC KHÁC
● Thực hiện thu thập thông tin báo cáo, khảo sát nhân sự định kỳ và phát sinh
● Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBLĐ
TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ "Trực tiếp thực hiện công việc được giao tại Phòng Nhân sự."
"TỔ CHỨC BỘ MÁY,QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI"
QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH
QUẢN TRỊ HỆ THỐNG VÀ KẾ HOẠCH
CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
● Theo dõi Công nợ TXTX nhận được từ Depot
● Thực hiện phối hợp đối chiếu, rà soát công nợ
● Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương, cấp bậc, chức danh, điều chuyển nhân sự…..
● Ký hết, đánh giá, gia hạn Hợp đồng
● Thực hiện Kiểm soát Chấm công
► Kiểm soát Dữ liệu nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
► Triển khai công tác Thủ tục Nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
► Kiểm soát công nợ TXTX (Công nợ sửa chữa, đồng phục…)
► Thanh toán cọc cho TXTX
● Thực hiện điều chỉnh Dữ liệu nhân sự trên Phần mềm nhân sự (SAP)
● Thực hiện cập nhật thông tin nhân sự theo SĐTC được Phê duyệt
● Thực hiện giải quyết quan hệ lao động
● Thực hiện đăng ký mua Bảo hiểm sức khỏe
● Gửi Danh sách công nợ TXTX để trừ qua lương/cọc
● Thực hiện thủ tục nghỉ việc
● Thực hiện các Báo cáo Nhân sự
● Nhận và kiểm soát Hồ sơ đề nghị hoàn cọc

Trình độ học vấn/
Trình độ chuyên môn
● Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm liên quan đến vị trí
● Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ, Vận tải
● Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại Công ty có quy mô tương đương.
Phẩm chất cá nhân/
Thái độ làm việc
● Tư duy nhanh, quyết liệt, bám sát mục tiêu
● Tinh thần trách nhiệm và tính trung thực cao
● Sẵn sàng đối diện với khó khăn, chấp nhận thử thách bản thân với những mục tiêu cao hơn
Kiến thức
● Kiến thức về quản trị nhân lực
● Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan
Kỹ năng
● Khả năng thích nghi với sự thay đổi
● Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc giao tiếp và tương tác với tất cả các bộ phận
● Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc

Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-26 12:00:05