Chuyên Viên Nhân Sự C&B

Tính lương:

Kiểm soát công, OT, nghỉ vắng của nhân viên
Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương.
Thực hiện các báo cáo lương theo yêu cầu của các phòng ban.

Thuế TNCN:

Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài: QT tròn năm, vắt năm và Quyết toán cuối năm cho toàn bộ CBNV.
Thực hiện tính toán thuế TNCN hàng tháng.
Thực hiện các công việc đăng ký/ thay đổi thông tin đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh.

Bảo hiểm:
Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN:

Luôn luôn cập nhật thông tin và truyền thông cho NLĐ các thay đổi liên quan đến chế độ BHXH BHYT, BHTN.
Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng, giảm, điều chỉnh BHXH của nhân viên trong tháng.
Thực hiện đối chiếu số liệu BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH và với NLĐ.
Quản lý sổ BHXH, Thẻ BHYT.
Phụ trách hồ sơ chế độ của nhân viên: ốm đau, thai sản,....

Phụ trách công tác BH sức khỏe của nhân viên:

Báo tăng/ giảm, điều chỉnh thông tin hàng tháng.
Là cầu nối, hỗ trợ NLĐ trong việc giải đáp các thắc mắc hoặc hỗ trợ hồ sơ.

Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo phân công của cấp trên

Có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lâp hoặc theo nhóm;
Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (word, excel, powerpoint);
Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, chính sách lao động tiền lương, vv.
Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
Ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty/tập đoàn quy mô từ 1000 nhân sự trở lên là điểm cộng;
Có kinh nghiệm nhân sự 2 năm trở lên;
Có khả năng soạn thảo văn bản, phân tích, tổng hợp;
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế lao động, quản trị nhân lực, vv;

Thu nhập 18- 22 tháng lương/năm
Ngày phép 16,5 ngày/năm
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Review lương ít nhất 1 lần/ năm
Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-06 15:30:25