Chuyên Viên Nhân Sự (C&B & Tuyển Dụng)

Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương, bổ nhiệm, điều chuyển, thăng tiến.
Thực hiện các thủ tục thử việc, hợp đồng lao động và đánh giá kết quả thử việc.
Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và gửi phiếu lương hàng tháng.
BHXH & Thuế TNCN: Thực hiện các thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
C&B (Lương, thưởng, phúc lợi): Chấm công, quản lý phép năm, công tác và các chế độ cho người lao động.
Liên hệ ứng viên, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện báo cáo lao động theo quy định.
Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN.
Hỗ trợ xử lý kỷ luật lao động, nội quy và các thủ tục nhân sự khác.
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ cho người lao động nghỉ việc.
Hành chính nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/C&B.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Mỗi tháng được nghỉ 01 ngày phép năm
- Được tham gia Bảo Hiểm theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ phúc lợi của công ty.
- Hưởng lương tháng 13 hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-13 13:10:03