Chuyên Viên Nhân Sự

Là đầu mối thông tin giữa EMG Hà Nội và EMG TP.HCM.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.
Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn: lập ngân sách nhân sự hằng năm.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đảm bảo hoạt động vận hành, đào tạo, kiểm tra,… diễn ra đúng kế hoạch.
Thường xuyên báo cáo tình hình nhân sự của EMG Hà Nội cho Ban Giám đốc.
Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến Nhân sự tại EMG Hà Nội (bao gồm lao động Việt Nam và lao động nước ngoài), gồm các mảng: Tuyển dụng, đàm phán hợp đồng, đào tạo, quan hệ lao động, lương thưởng & phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, visa, giấy phép lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Khả năng tổ chức, giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
Có hiểu biết cơ bản về vận hành văn phòng và quản trị nhân sự tại chi nhánh.
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tương đương IELTS 7.0 hoặc TOEIC 900 trở lên.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt
Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên từng phụ trách HR tổng hợp tại chi nhánh/văn phòng đại diện.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương.
Ưu tiên UV là người miền Nam có định hướng làm việc lâu dài tại Hà Nội

Hỗ trợ nhà ở.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.
Mức lương thỏa thuận phù hợp.
Nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 03:55:02